Compensation & Benefits Analyst — Data‑Driven, Flexible Work

Smals; Brussel Hoofdstad; Presencial; EUR 55.000 - 75.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Télétravail extensif

Formation continue

Avantages extralégaux

Assurance hospitalisation

Plan de pension

Chèques-repas

Réductions Benefits at Work

Égalité salariale

Descripción de la vacante

Smals recherche un Analyste Compensation & Benefits pour renforcer l’équipe RH. Vous contribuerez à l’analyse des données de rémunération et à l’élaboration de rapports destinés au management RH.

Vous participerez à des analyses comparatives, aux revues salariales et budgets, tout en assurant la qualité des données et le respect des évolutions légales, notamment la transparence salariale. Travail en équipe avec autonomie sur projets.

Formación

• Master en RH ou équivalent exigé.
• Minimum 3 années d’expérience en Compensation & Benefits, payroll, reward, données RH ou analytique RH.
• Maîtrise des questions liées aux salaires et au reporting RH.
• Maîtrise parfaite d’Excel et analyse de données structurée et efficace.
• Capacité à transformer des informations complexes en conclusions claires et conseils concrets.
• Vision conceptuelle associée à une approche pragmatique pour des améliorations.
• Orientation résultats, esprit d’initiative et solutions proactives.
• Aptitude au travail en équipe mais autonomie pour projets et missions.
• Maîtrise du français et bon niveau en néerlandais.

Responsabilidades

• Collecter, analyser et interpréter les données RH et rémunération et les transformer en rapports destinés au HR management.
• Réaliser des analyses salariales comparatives et des études de marché.
• Participer à la préparation et à la mise en œuvre des revues salariales, des bonus et des budgets RH.
• Veiller à la qualité et fiabilité des données RH et à l’application de la politique Compensation & Benefits.
• Suivre les évolutions légales et les traduire en applications concrètes, y compris la transparence salariale.
• Contribuer à des projets de numérisation pour améliorer l’efficacité des processus RH et la professionnalisation.

Conocimientos

Analyse de données

Travail en équipe

Initiative

Langues FR/NL

Educación

Master en RH ou équivalent

Herramientas

Excel

Power BI

Descripción del empleo

Smals recherche un Analyste Compensation & Benefits pour renforcer l’équipe RH. Vous contribuerez à l’analyse des données de rémunération et à l’élaboration de rapports destinés au management RH.

Vous participerez à des analyses comparatives, aux revues salariales et budgets, tout en assurant la qualité des données et le respect des évolutions légales, notamment la transparence salariale. Travail en équipe avec autonomie sur projets.