Business Controller

Attentia; Gent; Hybride; EUR 85 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Eindejaarspremie

Vakantiegeld

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Bedrijfswagen

Flexplan

12 ADV-dagen

Résumé du poste

Attentia zoekt een business controller die verder kijkt dan cijfers en financiële prestaties analyseert om slimme beslissingen te ondersteunen. Je bent de strategische partner voor de Business Line Directeur en het managementteam, verantwoordelijk voor KPI’s, maandelijkse closings, budgets en forecasts.

Je vertaalt data naar inzichten, signaleert kansen en risico's, en werkt mee aan groei- en efficiëntieprojecten.

Qualifications

• Masterdiploma in een economische richting vereist.
• Min. 5 jaar ervaring binnen controlling.
• Sterke analytische skills en helikopterview.
• Goede communicatie met stakeholders.
• Kennis van Excel en PowerBI is een troef.

Responsabilités

• Je waakt over de financiële performance en groei van jouw business line en fungeert als strategische partner voor de Business Line directeur en zijn/haar management.
• Je vertaalt cijfers en data naar heldere inzichten en ontwikkelt een krachtig dashboard met KPI’s, en adviseert directie en management.
• Je rapporteert maandelijks de financiële KPI’s en valideert de maandelijkse closing.
• Je neemt ownership over begrotingen en forecasts en bereidt presentaties voor aan de raad van bestuur.
• Je werkt nauw samen met directie en management bij strategische besluitvorming, business cases en investeringsdossiers.

Connaissances

Analytische vaardigheden

Communicatie

Nederlands (vloeiend)

Frans (vermogen om Frans te gebruiken)

Formation

Masterdiploma in economische richting

Outils

Excel

PowerBI

Description du poste

Feeling good works great! - Het is niet voor niets onze visie als het over onze medewerkers gaat. Samen garanderen we resultaat met onze HR en WB solutions.

Ben jij een business controller die verder kijkt dan cijfers alleen? Krijg je energie van het analyseren van financiële prestaties én van het vertalen van inzichten naar slimme beslissingen die een organisatie vooruithelpen? Dan ben je bij Attentia aan het juiste adres. Als business controller speel je een sleutelrol binnen een organisatie die bedrijven en hun medewerkers ondersteunt op het vlak van HR, preventie en well-being. Samen met een finance team van 36 gedreven en enthousiaste collega’s draag je bij aan de groei van onze groep.

Zo ziet jouw nieuwe job eruit:

Je bent een kritische en proactieve business partner die met heldere analyses en advies mee richting geeft aan de onderneming. Dankzij jouw financiële inzichten help je onze managers en directie de juiste keuzes te maken en draag je actief bij aan het realiseren van onze strategische doelstellingen en verdere groei.

• Je waakt mee over de financiële performantie en groei van jouw business line. Je bent hierbij de strategische financiële partner van de Business Line directeur en zijn of haar management team.
• Je vertaalt cijfers en data naar heldere inzichten en zorgt voor een krachtig business dashboard met relevante KPI’s. Op een proactieve manier adviseer je directie en management over het realiseren van onze bedrijfsdoelstellingen. Je identificeert hierbij opportuniteiten én risico’s en signaleert deze tijdig. Je formuleert gerichte verbeteracties om omzetgroei te versnellen en kosten efficiënt te beheren.
• Je bent verantwoordelijk voor het maandelijks rapporteren van de financiële KPI’s van jouw business line, alsook de validatie van de maandelijkse closing.
• Je neemt ownership over de opmaak van de budgetten en forecasts. Je wordt mee betrokken bij de voorbereidingen voor presentaties aan de raden van bestuur.
• Je werkt nauw samen met directie en het management om hen te ondersteunen en te adviseren bij strategische besluitvorming, business cases, investeringsdossiers, commerciële initiatieven, zodat de financiële impact van beslissingen als een belangrijke parameter wordt meegenomen.

Herken je jezelf hierin?

• Je bent in het bezit van een masterdiploma in een economische richting.
• Je hebt min. 5 jaar ervaring binnen controlling.
• Je beschikt over sterke analytische skills waardoor je complexe zaken op een eenvoudige manier kan voorstellen en je behoudt hierbij een helikopterview.
• Je communiceert vlot met de verschillende stakeholders en je durft voor jouw standpunten uitkomen en deze verdedigen.
• Wanneer je beslissingen neemt hou je rekening met de impact binnen day-to-day operations.
• Je spreekt en schrijft perfect Nederlands en je kan je ook uitdrukken in het Frans.
• Excel kent geen geheimen meer voor jou, kennis van PowerBI is een troef.

Word Attentiaan en ervaar ‘Feeling good works great’:

Attentia is dé HR en Well-being partner voor bedrijven in België. Door onze kwalitatieve en innoverende adviezen, dienstverlening en solutions zorgen wij ervoor dat de medewerkers van onze klanten zich geconnecteerd, gezond, veilig en rewarded voelen in een organisatie die compliant en performant is. Want gelukkige medewerkers zijn de kracht achter succesvolle organisaties. Ruim 815 Attentianen zetten zich dagelijks in om dit te realiseren.

Feeling good works great is niet alleen een belofte naar onze klanten, maar ook wat we intern, binnen Attentia, willen waarmaken. We doen dit, onder andere, door:

• De werkervaring zo aangenaam mogelijk te maken. Werk je in onze kantoren dan geniet je van alle digitale en ergonomische comfort. Onze kantoren zijn niet alleen functioneel zo ingericht dat je alles hebt om je job goed te doen, maar het zijn ook echte ontmoetingsplekken. De ingerichte coffee corners met gratis koffie zijn een geliefde plek voor een babbel met collega’s en de lounge nodigt dan weer uit om op vrijdag een glaasje te drinken met de collega’s. De meeste van onze kantoren zijn vlot bereikbaar. Indien de job het toelaat is het mogelijk om af en toe van thuis uit te werken. Hier worden concrete afspraken gemaakt met jouw manager en de teamleden.
• Bij Attentia vinden we duurzaamheid belangrijk. Duurzaam groeien als organisatie, duurzaam groeien als medewerker, met aandacht voor milieu en maatschappij. We organiseren tal van initiatieven om jouw ontwikkeling te ondersteunen. Je geeft zelf richting aan je ontwikkeling in de jaarlijkse welzijns-, ontwikkel- en groeigesprekken. Er zijn vele en diverse opleidingsmogelijkheden én je hebt onbeperkte toegang tot ons online leerplatform. Niet alleen formeel leren wordt gestimuleerd maar ook informeel leren. Van je collega’s en onze experten leer je elke dag wel iets nieuws.
• We dragen ESG (Environmental, Social & Governance) hoog in het vaandel. We nemen concrete initiatieven om onze samenleving en omgeving een stukje mooier te maken zoals een plant-een-bos-actie, groene bedrijfswagens, projecten in ontwikkelingssamenwerking.

Maar onze grootste troef? Dat zijn onze medewerkers, je toekomstige collega’s. Solliciteer en ontmoet hen, je zult je ongetwijfeld welkom voelen.

Ons aanbod

• Een voltijdse job waarbij je recht hebt op 12 ADV-dagen aanvullend op jouw wettelijke verlof.
• Een competitief salaris aangevuld met extralegale voorwaarden zoals maaltijdcheques, eindejaarspremie en vakantiegeld, groeps- en hospitalisatieverzekering en een bedrijfswagen.
• Je krijgt de mogelijkheid om een deel van jouw brutoloon in te ruilen voor andere extralegale voordelen op basis van jouw persoonlijke behoeften via het flexplan.

Bij ons is iedereen welkom, wij selecteren onze kandidaten op basis van de gevraagde competenties. Heb jij nood aan extra ondersteuning doorheen het sollicitatieproces? Aarzel dan niet om contact op te nemen met de verantwoordelijke recruitment partner via [e-mail]. Ook hier kan je terecht om de vacature te verkrijgen in de gewenste taal (NL/FR).

We zijn er vast van overtuigd dat een organisatie met tevreden en gemotiveerde mensen meer potentieel heeft om uit te groeien tot een succesvolle onderneming.

Vanuit die overtuiging helpen we organisaties vooruit. Onze basisdienstverlening vanuit ons sociaal secretariaat en onze externe dienst voor preventie en bescherming vormt daarbij het fundament van onze werking én van het succes van onze klanten.

Dankzij onze expertise in payroll, sociaal-juridische ondersteuning, preventie en welzijn kunnen organisaties elke dag op ons rekenen. Die sterke basis vullen we aan met onze HR & Wellbeing solutions — waarin onze basisdienstverlening naadloos samenkomt met digitale tools die een uitstekende digitale ervaring creëren én gespecialiseerde consultancy. Op die manier garanderen we duurzame resultaten bij onze klanten.

Nice to know:

We hanteren binnen Attentia een efficiënt sollicitatieproces en korte opvolging.
Indien jouw kandidatuur in aanmerking komt, zal HR je zo snel mogelijk contacteren. We voorzien maximum 3 gesprekken in de procedure.