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RANDSTAD GROUP BELGIUM NV recherche un Business Analyst pour la Cellule d’appui de l’Inspecteur général du Département Immobilier. Vous analyserez les besoins des équipes, les processus et les outils, et proposerez des solutions concrètes pour faciliter le traitement des dossiers et harmoniser les pratiques.
Vous contribuerez à l’évolution des outils, à la modélisation (UML/BPMN) et au pilotage des indicateurs.
Au sein de la Cellule d’appui de l’Inspecteur général du Département Immobilier, vous contribuez à améliorer le fonctionnement du Département en analysant les besoins des équipes, les processus et les outils de travail. Au plus près des réalités du terrain, vous proposez des solutions concrètes pour faciliter le traitement des dossiers et harmoniser les pratiques. Vous participez également à la préparation des futurs modes de fonctionnement, notamment dans le cadre du nouveau Droit de tirage, et assurez le lien entre les différentes directions, les équipes projets et le
service informatique.
Vous exercerez cette fonction dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps plein (38h00/semaine).
Application de l’échelle barémique A6/1 suivant le barème pratiqué dans le secteur public régional (à partir de 3.588.93 € mensuel brut indexé).
Vous pouvez estimer quel sera votre salaire via le lien suivant :
https://cutt.ly/CAdRbEA
L’ancienneté acquise est valorisée jusqu’à maximum 6 années dans le secteur privé et toutes les années dans le secteur public.
Vous bénéficierez de chèques-repas (valeur faciale de 6,60 € par journée prestée), d’une assurance hospitalisation, d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.
Travailler à la SWL, c’est intégrer une organisation publique d’envergure régionale mais également un environnement convivial et un cadre de travail agréable ; Rejoindre une direction clé de la SWL ; Endosser une fonction polyvalente, dynamique et à fortes responsabilités ; Incarner des valeurs telles que la flexibilité et le bien-être, concrétisées par un horaire variable, une politique de télétravail, un parking privé gratuit, une accessibilité facile à la gare et aux transports en commun Améliorer de manière continue vos compétences via un parcours de formation adapté ; …