Analyste RH – Service Accompagnement de proximité – Charleroi (Couillet)

SWDE; Henegouwen; Hybride; EUR 33 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire brut mensuel 3 252,68 €

Télétravail possible 2 jours/semaine

26 jours de congés annuels

Pension complémentaire

Tickets-repas

Assurance soins de santé

Remboursement des transports

Indemnité pour vélo

Formations professionnelles

Équilibre vie pro/vie perso

Résumé du poste

SWDE recherche un(e) Analyste RH pour son service d’accompagnement de proximité à Charleroi (Couillet). Vous soutiendrez les managers et collaborateurs dans leur parcours professionnel, mèneriez des entretiens de carrière et agiriez comme référent RH pour les questions de carrière et d’onboarding/offboarding.

Vous participerez aussi à la création des indicateurs RH, au reporting et au suivi des interactions avec les clients internes et externes, tout en proposant des améliorations pour le suivi

Qualifications

• Bachelier en GRH ou équivalent, ou expérience RH de 2 ans.
• Excellentes compétences écrites et orales en français.
• Capacité à communiquer efficacement avec interlocuteurs internes et externes.
• Maîtrise des outils bureautiques et capacités rédactionnelles.

Responsabilités

• Accompagner le personnel et fournir les informations RH nécessaires.
• Conduire des entretiens de carrière et guider les parcours professionnels.
• Servir de référent RH pour les questions de carrière et onboarding/offboarding.
• Participer à la création et au suivi des indicateurs de performance RH.
• Gérer les interactions avec clients internes et externes et faciliter les situations conflictuelles.
• Former les équipes sur les pratiques RH et participer aux projets RH.

Connaissances

Communication

Empathie

Esprit d’équipe

Organisation

Coaching/Formation

Écoute active

Gestion de conflits

Formation

Bachelier GRH

Bachelier droit

Bachelier communication/management

Outils

Word

Excel

PowerPoint

SAP/HR SAP

Description du poste

Analyste RH – Service Accompagnement de proximité – Charleroi (Couillet)

Charleroi

Dépôt de candidature en cours

La SWDE est à la recherche d’un(e) analyste RH pour son service Accompagnement de proximité

Soutenir les lignes managériales et les collaborateurs dans la concrétisation de leur parcours professionnel :

• Accompagner l’ensemble du personnel et mettre à leur disposition les informations RH utiles et nécessaires à leur parcours professionnel et à leur développement personnel ;
• Effectuer des entretiens de carrière avec le personnel ;
• Se positionner comme référent RH en matière de carrière ;
• Participer au processus d’onboarding et d’offboarding ;

Participer activement aux missions du service RH :

• Participer à la création et tenue à jour des indicateurs de performance, des plans de contrôle et méthodes de reporting
• Prendre en charge et assurer le bon suivi des interactions avec les clients internes et externes ;
• Agir comme médiateur et facilitateur lors de situations conflictuelles ;
• Analyser avec un regard critique les situations rencontrées et y garantir un suivi ;
• Proposer et mettre en place des solutions adaptées pour l’amélioration du suivi des activités RH

Être un référent dans les matières RH

• Former les membres du personnel aux matières RH ;

Participer aux projets RH

• Vous êtes titulaire d’un bachelier en GRH ou en droit, ou en communication ou management OU vous êtes titulaire d’un bachelier dans une autre orientation mais vous disposez d’une expérience de 2 ans dans une fonction RH ;

La communication est un de vos atouts :

• Vous utilisez efficacement divers vecteurs de communication pour atteindre vos audiences : mails, téléphones, courriers …
• Vous êtes doté d’une grande aisance relationnelle laquelle vous permet d’interagir avec tout type d’interlocuteurs (internes ou externes).
• Vous êtes capable de faire preuve d’empathie envers tous les types de profils ;
• Vous vous exprimez parfaitement en français à l’oral et à l’écrit ;
• Vous disposez de capacités rédactionnelles afin de rédiger des courriers ;

L’organisation et la coordination fait partie de vos compétences

• Vous faites preuves de rigueur dans le respect des délais ;
• Votre méthode de travail vous permet de respecter vos engagements et priorités ;
• Vous savez accompagner une équipe à gérer ses priorités.

Vous êtes doté d’un excellent esprit d’équipe :

• Vous vous montrez solidaire envers vos collègues

Vous êtes orienté solution

• Vous vous adaptez facilement aux changements successifs ;
• Vous n’hésitez pas à proposer des solutions créatives ;

Vous pratiquez l’écoute active

• Vous restez calme et positif/positive en toute situation ;
• Vous apaisez les situations conflictuelles ;

Doté d’un esprit critique, d’analyse et de synthèse, vous manipulez et interprétez aisément des données chiffrées afin de prendre des décisions ;

Concernant les compétences informatiques :

• Vous êtes à l’aise avec Word, Excel et PowerPoint ;
• La connaissance de l’environnement SAP ou SAP RH est un atout ;

d’aptitudes managériales :

• Vous présentez des capacités à fédérer

Vous disposez d’un permis B.

• Un contrat à durée indéterminée;
• Un salaire brut mensuel de 3252.68€ euros (niveau B, ancienneté 0) ; avec possibilité de valoriser l’expérience professionnelle en lien avec la fonction à occuper au sein de la SWDE (maximum 6 années sauf expérience secteur public : toutes les années sont prises en compte) ;
• Un horaire de 38 heures/semaine et possibilité de 2 jours de travail à distance par semaine;
• Une base de 26 jours de congés légaux annuels ;
• Une pension complémentaire ;
• Divers avantages tels que titres-repas, assurance soins de santé, le remboursement des transports en commun et une indemnité pour les transports en vélo ;
• Des formations orientées tant métier que développement personnel;
• Un équilibre vie de famille – vie professionnelle ;
• Un cadre de travail varié dans une équipe dynamique qui entend répondre aux nombreux défis du secteur de l’eau.