Collaborateur juridique (H/F/X)

Office & admin Hainaut Namur; Henegouwen; Sur place; EUR 35 000 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques-repas

Assurance hospitalisation

Prime de fin d'année

Pécule de vacances

Remboursement frais transport

Résumé du poste

La Société wallonne du Logement recrute un collaborateur juridique pour soutenir la gestion locative et assurer l’application des règles du logement public.

Vous apporterez un appui juridique, informerez les usagers et participerez à l’élaboration de supports et de textes en matière locative, tout en respectant les exigences de rigueur et d’autonomie propres à la fonction.

Qualifications

• Détenteur d’un Bachelier en Droit.
• Toute expérience pertinente est un atout.

Responsabilités

• Conseiller et accompagner les SLSP dans leur gestion locative et contrôler l’application de la réglementation.
• Informer les locataires et candidats locataires et traiter les demandes par téléphone, mail ou courrier.
• Analyser et traiter des dossiers à caractère juridique et contribuer à la rédaction d’avis argumentés.

Connaissances

Rigueur juridique

Rédaction claire

Capacités orales

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Bachelier en Droit

Description du poste

Description de la fonction

La Société wallonne du Logement est le principal opérateur institutionnel de la politique du logement public en Wallonie recrute un collaborateur juridique.

Au sein de la Direction de la Gestion locative, vous contribuez a la bonne application de la réglementation relative au logement public. Vous apportez un appui juridique aux Sociétés de logement de service public (SLSP), informez les usagers et participez a l'élaboration de supports et de textes en matière locative.

Qualifications

DIPLOME ET EXPÉRIENCE :

Vous êtes détenteur d'un Bachelier en Droit.

Toute expérience professionnelle en lien avec le poste a pourvoir sera considérée comme un atout.

Compétences liées au poste

• Vous savez rechercher, interpréter et appliquer les dispositions légales et réglementaires, et suivre leur évolution dans les matières relevant de votre fonction.
• Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et rédigez des avis, notes et supports d'information clairs, précis et structurés, en respectant les règles propres aux textes juridiques.
• Vous êtes capable de rendre des notions juridiques accessibles a différents publics, tant par écrit qu'a l'oral, notamment lors de présentations ou de webinaires.
• Vous travaillez avec rigueur et méthode et accordez de l'importance a la qualité et a la fiabilité des informations que vous traitez et transmettez.
• Vous faites preuve d'autonomie et organisez efficacement votre travail en tenant compte des priorités et des délais.
• Vous adoptez une approche orientée service, en apportant des réponses adaptées, objectives et compréhensibles a vos interlocuteurs.
• Vous défendez vos analyses et l'application des règles avec assertivité, tout en préservant des relations professionnelles constructives et en respectant la position de l'institution.
• Vous avez a cœur de travailler en équipe, en partageant vos connaissances et en contribuant activement a la recherche de solutions avec vos collègues.
• Vous faites preuve d'adaptabilité et de polyvalence face a la diversité des demandes et prenez des initiatives pertinentes en tenant compte de leurs conséquences.

Tâches et responsabilités

• Vous conseillez et accompagnez les SLSP dans leur gestion locative et controlez l'application de la réglementation ;
• Vous informez les locataires, les candidats locataires et les autres institutions et traitez de manière autonome les demandes recues par téléphone, mail ou courrier ;
• Vous analysez et traitez des dossiers a caractère juridique et contribuez a la rédaction d'avis argumentés, notamment a destination des Commissaires et d'autres institutions ;
• Vous contribuez a la veille législative et réglementaire et a l'analyse des conséquences des evolutions pour les SLSP et les usagers ;
• Vous participez a la rédaction de circulaires, de notes et de référentiels pour faciliter la compréhension et l'application de la réglementation ;
• Vous contribuez a l'élaboration de propositions, d'avis et de textes réglementaires a destination du Gouvernement ;
• Vous participez a la préparation et a l'animation de webinaires pour informer les SLSP et les autres institutions des evolutions réglementaires ;
• Vous collaborez avec les autres services de la SWL et leur apportez votre appui dans les matières relevant de la gestion locative.

Description de l'entreprise

La Société wallonne du Logement est le principal opérateur institutionnel de la politique du logement public en Wallonie.

Ses activités concrétisent le droit au logement décent reconnu a chaque citoyen par la Constitution belge.

Offre

Remuneration

Vous exercerez cette fonction dans le cadre d'un contrat a durée indéterminée a temps plein (38h00/semaine).

Application de l'échelle barémique B3/1 suivant le barème pratiqué dans le secteur public régional (a partir de 3.403,03 € mensuel brut indexé). Vous pouvez estimer quel sera votre salaire via le lien suivant : https://cutt.ly/CAdRbEA

L'ancienneté acquise est valorisée jusqu'a maximum 6 années dans le secteur privé et toutes les années dans le secteur public.

Vous bénéficierez de chèques-repas (valeur faciale de 6,60 € par journée prestée), d'une assurance hospitalisation, d'une prime de fin d'année et d'un pécule de vacances.

Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l'objet d'un remboursement intégral.

Bien-Être et flexibilité

• - Rejoindre une équipe motivée de 10 personnes ;
• - Incarner des valeurs telles que la flexibilité et le bien-être, concrétisées par un horaire variable, une politique de télétravail, un parking privé gratuit, une accessibilité facile a la gare et aux transports en commun, ainsi que des opportunités de bien-être sportif, incluant la possibilité de bénéficier d'une dispense de service pour pratiquer un sport durant vos heures de travail ;
• - Bénéficier d'un minimum de 27 jours de congé annuel ;
• - Améliorer de manière continue vos compétences via un parcours de formation adapté ;
• - …