Aviation HR Planning Analyst — Shape Workforce

Elmos N.V.; Belgique; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Administratieve ondersteuning

Tijdige betalingen

Netwerk van IT-professionals

Events, webinars en conferenties

Uitdagende IT-projecten bij Belgische顶

Job summary

Elmos N.V. zoekt een ervaren Business Analyst Planning voor een klant in de luchtvaartsector. Je ondersteunt HR-gerelateerde planning en de planningtool, analyseert huidige processen en documenteert TO BE-scenario's, terwijl je stakeholders beheert en de vertaalslag maakt naar concrete specificaties.

Je werkt aan veranderingstrajecten met trainingsondersteuning en documentatie, en je maakt deel uit van een Belgisch IT-netwerk van professionals binnen een dynamische luchtvaartomgeving.

Qualifications

• 5–8 jaar ervaring als Business Analyst, inclusief ontwerp van bedrijfsprocessen
• Ervaring binnen HR is een must
• Ervaring met shift planning en planningtools is een plus
• Ervaring met HR-tools zoals SuccessFactors is een plus
• Uitstekende communicatie & stakeholder management vaardigheden
• Sterke analytische vaardigheden en initiatief nemen (zelfstandig)
• Engels vereist

Responsibilities

• Analyseert en documenteert huidige AS IS bedrijfsprocessen en business rules
• Voert impactanalyses uit op processen, data en applicaties
• Ontwerpt en documenteert TO BE processen en business rules
• Verzamelt en documenteert business, functionele, niet-functionele en technische requirements
• Levert functionele & technische specificaties en vertaalt dit naar scope
• Bereidt en ondersteunt de business bij testuitvoering
• Ondersteunt Change Manager met trainingen en gebruikersdocumentatie
• Ondersteunt People & Communications rond planning en planningtool

Skills

HR planning ervaring

Stakeholder management

Analytisch denken

Zelfstandig werken

Engels

Tools

Workforce Management

planningssoftware

SuccessFactors

Job description

Elmos N.V. zoekt een ervaren Business Analyst Planning voor een klant in de luchtvaartsector. Je ondersteunt HR-gerelateerde planning en de planningtool, analyseert huidige processen en documenteert TO BE-scenario's, terwijl je stakeholders beheert en de vertaalslag maakt naar concrete specificaties.

Je werkt aan veranderingstrajecten met trainingsondersteuning en documentatie, en je maakt deel uit van een Belgisch IT-netwerk van professionals binnen een dynamische luchtvaartomgeving.