Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Dimontura Holding BV zoekt een Onthaalmedewerker & Executive Assistent die de CEO en de groep ondersteunt met agenda, communicatie en projectopvolging. Je combineert onthaalwerk met executive support, planning en persoonlijke organisatie.
Je denkt vooruit, bewaakt prioriteiten, behandelt vertrouwelijke informatie discreet en werkt zelfstandig maar trekt tijdig aan de bel bij knelpunten. Je beheert afspraken, reizigers en documentstromen en draagt bij aan een soepel bedrijfsproces.
Dimontura Holding BV is een ondernemende holding die bedrijven, activiteiten en projecten samenbrengt, ontwikkelt en verder uitbouwt.
De organisatie werkt vanuit twee complementaire pijlers:
de Family Office en de Operating Office.
Het strategische niveau van Dimontura: overnameopportuniteiten, aankoop en verkoop van ondernemingen, financieringen, investeringen, partnerships, participaties en lange-termijnontwikkeling.
In deze omgeving kan worden gewerkt met grote financiële belangen en strikt vertrouwelijke informatie.
De dagelijkse praktijk: klanten, projecten, medewerkers, leveranciers, partners, planning en operationele activiteiten. Binnen de groep kunnen verschillende activiteiten tegelijk lopen, waaronder dienstverlening, techniek, interieur, logistiek, transport en warehousing.
Dit is geen omgeving waarin elke dag hetzelfde verloopt. Sommige dagen zijn strategisch, andere operationeel. Soms gaat het om een belangrijke transactie; soms om een praktische planning die dezelfde ochtend nog moet worden opgelost.
Als Onthaalmedewerker & Executive Assistent ben je een belangrijke schakel tussen de CEO, de bedrijven binnen de groep, medewerkers, klanten, partners en externe partijen. Je combineert onthaal en communicatie met executive ondersteuning, projectopvolging en persoonlijke organisatie.
Je voert niet alleen uit wat gevraagd wordt. Je denkt vooruit, signaleert knelpunten en neemt initiatief. Je zorgt dat de juiste zaken op het juiste moment bij de juiste persoon terechtkomen.
Inkomende calls beantwoorden en filteren, afspraken maken, mailverkeer organiseren, uitgaande communicatie verzorgen en opvolgen wat dringend of belangrijk is.
Zakelijke en persoonlijke agenda's structureren, reistijd en rustmomenten meenemen, prioriteiten bewaken en aangeven wanneer een planning niet realistisch is.
Meetings voorbereiden, presentaties en documenten ondersteunen, actiepunten opvolgen, deadlines bewaken en de CEO voorzien van een transparant overzicht.
Lopende dossiers structureren, betrokken partijen opvolgen, voortgang bewaken en zorgen dat openstaande acties niet tussen de plooien vallen.
De functie beperkt zich nadrukkelijk niet tot zakelijke ondersteuning. Het dagelijkse leven van de CEO bestaat uit een combinatie van ondernemerschap, meetings, reizen, events en persoonlijke verplichtingen. Jij helpt mee om die agenda als één werkbaar geheel te organiseren.
Reizen kan zowel nationaal als internationaal onderdeel zijn van de agenda. Je ondersteunt bij de voorbereiding, planning en communicatie rond trips en verplaatsingen.
Discretie is een absolute basisvoorwaarde. In deze functie kun je kennis nemen van informatie over aankopen, verkopen, overnameprijzen, winsten, schulden, financieringen, escrow-regelingen, contracten, juridische dossiers, onderhandelingen en andere bedrijfsgevoelige informatie.
Het gaat soms om zeer grote bedragen. Je moet professioneel kunnen omgaan met die verantwoordelijkheid, zonder informatie te delen buiten de daarvoor bestemde kring. Wat intern vertrouwelijk is, blijft vertrouwelijk.
Daarnaast is maturiteit belangrijk. Een stevige onderhandeling, een juridisch geschil, financiële druk of een crisissituatie is in de eerste plaats zakelijk. Je kunt professioneel afstand houden, rustig blijven en situaties niet persoonlijk opnemen.
Je kunt ondersteuning bieden bij communicatie en opvolging rond advocaten, contractuele discussies, ingebrekestellingen, juridische geschillen, rechtszaken en andere gevoelige dossiers. Je hoeft geen jurist te zijn; je moet wel weten wanneer je iets zelf kunt opvolgen, wanneer je moet doorsturen en wanneer je eerst overleg nodig hebt.
Niet alles loopt volgens planning. Een chauffeur kan uitvallen, een vlucht kan wijzigen, een klant kan dringend hulp nodig hebben of een belangrijk dossier kan plots escaleren. We verwachten niet dat je alles zelf oplost. We verwachten wel dat je rustig blijft, prioriteiten stelt, communiceert en handelt.
We zoeken iemand die rust brengt in een omgeving waar veel gebeurt. Iemand die zelfstandig kan werken, maar ook begrijpt wanneer overleg nodig is.
Maturiteit. Discretie. Ownership. Verantwoordelijkheidszin.
Je hoeft geen expert te zijn in alle activiteiten van Dimontura. Je moet vooral goed kunnen organiseren, communiceren, prioriteren en leren.