Administratief medewerker - Personeelszaken

Kampenhout; Kampenhout; Vor Ort; EUR 11.000 - 20.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Vakantiegeld en eindejaarstoelage

Maaltijdcheques 8 euro

Fietsvergoeding

Openbaar vervoervergoeding

Hospitalisatieverzekering

Zusammenfassung

Kampenhout zoekt een Administratief medewerker - Personeelszaken voor een deeltijds (40%) contract van bepaalde duur. Je werkt achter de schermen aan administratieve opvolging van wervings- en selectieprocedures en verwerkt dossiers nauwkeurig.

Je hebt een diploma van het secundair onderwijs, kan informatie opzoeken volgens reglementen, en beheert Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Teams en PowerPoint). Kennis van tijdsregistratiesystemen en notulenbeheer is een plus.

Jobbeschreibung

• Administratief medewerker - Personeelszaken

Administratief medewerker - Personeelszaken

Cluster Interne zaken • team Personeelszaken

Contractueel • bepaalde duur • C1-C3 • deeltijds (40%)

Hoe ziet de functie eruit?

Ben je nauwkeuring, georganiseerd en hou je ervan om alles achter de schermen vlot te laten verlopen? In deze deeltijdse functie speel je een belangrijke ondersteunende rol binnen team Personeelszaken, met een sterke focus op de administratieve opvolging van wervings- en selectieprocedures. Je verwerkt dossiers correct, zorgt ervoor dat kandidaten en juryleden tijdig de juiste informatie ontvangen en dat processen volgens de geldende afspraken en regelgeving verlopen.

Welk profiel heb je?

• Je beschikt over een diploma van het secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
• Je kan informatie opzoeken en verwerken aan de hand van reglementen, handleidingen en interne richtlijnen.
• Je bent in staat om formele of complexe documenten te lezen, de relevante informatie eruit te halen en deze correct toe te passen in de praktijk.
• Je werkt volgens geldende procedures, afspraken en regelgeving en beseft het belang van een correcte toepassing ervan.
• Je beschikt over een goede kennis van Microsoft Outlook, Word, Excel, Teams en PowerPoint.
• Je leert vlot werken met nieuwe digitale toepassingen.
• Kennis van gespecialiseerde toepassingen, zoals tijdsregistratiesystemen, notulenbeheer of ePost, is een pluspunt.
• Kennis van HR-processen, selectieprocedures of sociaaljuridische regelgeving is een sterke meerwaarde.

Wat bieden wij?

• een deeltijds contract (40%) van bepaalde duur voor een periode van 6 maanden;
• een bezoldiging volgens salarisschaal C1-C3: minimaal brutomaandsalaris van € 997,28 en een maximaal brutomaandsalaris van € 1.825,28 (bij een deeltijdse tewerkstelling van 40%);
• de mogelijkheid om relevante jaren anciënniteit in aanmerking te nemen;
• een uitgebreid voordelenpakket, waaronder vakantiegeld en eindejaarstoelage;
• maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag);
• fietsvergoeding voor wie met de fiets naar het werk komt;
• integrale vergoeding woon-werkverkeer voor wie met het openbaar vervoer naar het werk komt;
• hospitalisatieverzekering.

Als je slaagt voor de selectieprocedure, nemen we je gedurende twee jaar in een wervingsreserve op.