2022M102_T2 - Chef de projet

Sentior, Ltd.; Belgique; À distance; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Sentior, Ltd. recherche un Chef de projet IT Senior pour piloter simultanément plusieurs projets liés à des programmes de dématérialisation et d’amélioration des processus.

Vous assurerez la coordination entre les métiers, l’équipe SPW Digital et les partenaires externes, avec une approche agile et une gestion rigoureuse des livrables et du budget. Le candidat idéal possède une forte capacité de négociation, des compétences en gestion de ressources et une excellente communication, en français

Qualifications

• Expérience en gestion de projets IT et coordination de programmes.
• Bonne connaissance des méthodologies agiles et de la gestion de portefeuille projets.
• Maîtrise du français (C2) et excellente communication.

Responsabilités

• Gérer simultanément plusieurs projets du pré-étude à la production.
• Coordonner le kick‑off interne et externe avec le client.
• Établir les tâches et livrables et suivre le budget, le périmètre et les risques.
• Conduire l’équipe et assurer le reporting et la communication.
• Clôturer les projets et assurer formation et transfert en maintenance.

Connaissances

Gestion de projet IT

Négociation

Gestion de ressources

Communication écrite et orale

Vulgarisation technique

Maîtrise des outils de gestion de proj

Connaissance des back Offices Gesper, 

Description du poste

## De opdrachtVous renforcez l’équipe du SPW Digital qui cordonne le programme de dématérialisation des permis d’urbanisme, d’environnement et uniques. Cette équipe est actuellement composée d’un chef de programme, d’un pool d’analystes et testeur, d’un responsable change, comm et formation et de plusieurs chefs de projets déjà assignes sur des missions spécifiques Cette équipe s’appuie aussi sur d’autres personnes/compétences faisant partie du SPW Digital, du SPW ARNE et du SPW TLPE Vous viendrez en support du chef de programme désigné pour mettre en place et suivre des projets techniques en cours ou à démarrer dans le cadre de la dématérialisation des permis Mission : En tant que Chef de projet, vous assurez simultanément la gestion de plusieurs projets, depuis la phase de pré-étude (coordination d’offre) jusqu’à la phase de transfert vers la production opérationnelle. Dans ce cadre vous travaillez en bonne collaboration avec le métier, l’équipe du sous-programme et l’équipe du SPW Digital coordonnant la dématérialisation tant des permis d’urbanisme que des permis d’environnement. L’équipe du SPW Digital est composée d’un Chef de programme, d’un analyste, du Change Manager et d’un Coordinateur de tests. Les principales activités et livrables liés à cette mission sont : - Réaliser ou superviser la réalisation d’une pré-analyse (coordination d’offre) : estimation du périmètre, technologie, ressources et budget. - Identifier les prestataires, interlocuteurs et experts, définir la charte de projet et définir et mettre en place l’organisation de projet ; - Être responsable du kick off interne et du kick off externe avec le client afin de comprendre son besoin et son environnement ; - Définir les tâches et les livrables (techniques et documentaires) et réaliser le plan des projets dans une approche prévoyant des itérations courtes et rapides centrées sur la fourniture de valeurs répondant aux besoins des clients (approche agile). Une certification scrum master est un avantage ; - - Mettre en place l’équipe de projet et en être le moteur ; - Être le point de contact unique pour le métier - Faire le suivi des projets (planning, budget, scope, risques) et gérer les changes ; - Fédérer toutes les personnes impliquées dans le projet ; - Pouvoir aider et être hands-on dans les phases critiques du programme (surcharge de travail, deadline proche) particulièrement dans la phase de réalisation ; - Coordonner et superviser les phases de réalisation, de tests et de formations. - Assurer le suivi de la mise en production et de la réception provisoire (MVP) et définitive (Produit fini qui passe en ‘maintenance’). - Assurer la clôture des projets - Assurer un reporting ad-hoc à différents niveaux ; - Partage de connaissances et compétences avec les autres membres de l’équipe.Soft SkillsRésistance au stress Ouverture au changement dans le périmètre de ses projets Communication verbale et écrite Skills- Capacité en négociation — T3 - Senior- Gestion de projet IT — T3 - Senior- Connaissance des back Offices Gesper, Twice, Notice, Imio et Civadis — Nice to have- Maitrise d’outil en gestion de projet — T3 - Senior- Capacité de vulgarisation des aspects techniques — T3 - Senior- Gestion de ressources — T2 - Confirmed- Capacité à partager ses connaissances en gestion de projet — T3 - SeniorLanguages- French — Proficiency (C2)