Senior IT Project Manager – Digitalisation du secteur public

HumanInTech; Namen; Hybride; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

HumanInTech recherche un chef de projet senior pour coordonner un programme de digitalisation lié aux permis d urbanisme et d environnement en Belgique. Vous gérerez plusieurs projets, de la pré-étude au transfert en production, en collaboration avec des analysts, testeurs et change managers.

Vous animerez les réunions, définirez les livrables et assurerez le suivi du budget et du planning, tout en coordonnant l équipe et en assurant le reporting.

Qualifications

• Expérience senior en gestion de projets IT.
• Capacité à partager les connaissances en gestion de projet.
• Capacité à simplifier et communiquer les aspects techniques.
• Compétences senior en négociation et gestion des ressources.
• Maîtrise des outils de gestion de projet et du français (C2).

Responsabilités

• Gérer simultanément plusieurs projets depuis la pré-étude jusqu à la mise en production.
• Animer les réunions de lancement et assurer le pilotage des ressources.
• Suivre le planning, le budget et les risques; gérer les changements.
• Coordonner les phases de réalisation, test et formation, et déployer en production.
• Réaliser le reporting et partager les connaissances avec l'équipe.

Connaissances

Gestion de projets IT

Négociation

Communication orale et écrite

Gestion des ressources

Outils de gestion de projet

Maîtrise du français

Résistance au stress

Ouverture au changement

Formation

Bachelier ou plus

Outils

Gesper

Twice

Notice

Imio

Civadis

Description du poste

Ce que vous ferez

Vous renforcerez l'équipe qui coordonne un programme de digitalisation pour les permis d'urbanisme, d'environnement et intégrés au sein d'une organisation publique belge. En collaboration avec un responsable de programme, des analystes, des testeurs, des change managers et d'autres chefs de projet, vous soutiendrez la livraison de projets techniques dans le cadre de cette initiative de digitalisation.

En tant que chef de projet senior, vous gérerez simultanément plusieurs projets depuis la pré-étude (coordination des offres) jusqu'au transfert en production opérationnelle. Vos responsabilités incluent :

• Réaliser ou superviser les travaux de pré-analyse : estimer le périmètre, la technologie, les ressources et le budget
• Identifier les prestataires de services, les parties prenantes et les experts, définir la charte du projet et mettre en place l'organisation du projet
• Animer les réunions de lancement internes et externes avec les clients pour comprendre leurs besoins et leur environnement
• Définir les tâches et les livrables (techniques et documentaires) et créer des plans de projet en utilisant une approche agile avec des itérations courtes et rapides axées sur la livraison de valeur, la certification Scrum Master est un atout
• Constituer et piloter l'équipe projet
• Agir en tant que point de contact unique pour les parties prenantes métier
• Suivre les projets (planning, budget, périmètre, risques) et gérer les changements
• Rassembler toutes les personnes impliquées dans le projet
• Être opérationnel pendant les phases critiques du programme (pics de charge de travail, délais serrés), particulièrement pendant la phase de réalisation
• Coordonner et superviser les phases de réalisation, de test et de formation
• Assurer le suivi du déploiement en production et de la recette provisoire (MVP) et de la recette finale (produit fini passant en maintenance)
• Assurer la clôture du projet
• Fournir un reporting ad hoc à différents niveaux
• Partager les connaissances et les compétences avec les autres membres de l'équipe

Ce que nous recherchons

• Expérience senior en gestion de projets IT
• Capacité senior à partager les connaissances en gestion de projet
• Capacité senior à simplifier et communiquer les aspects techniques
• Compétences senior en négociation
• Expérience confirmée en gestion des ressources
• Maîtrise senior des outils de gestion de projet
• Maîtrise du français (niveau C2)
• Résistance au stress
• Ouverture au changement dans le cadre de votre périmètre de projet
• Solides compétences en communication orale et écrite

La connaissance des systèmes back-office tels que Gesper, Twice, Notice, Imio et Civadis est un atout.

Le contexte

Cette mission débute en novembre 2026 pour une durée de 12 mois. Le poste est hybride, basé à Namur, avec une présence sur site minimale de 60% requise, potentiellement plus si nécessaire. Vous devez être prêt à vous déplacer en Wallonie lorsque les exigences du projet le demandent.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier, l'équipe du sous-programme et l'équipe de coordination de la digitalisation au sens large, qui comprend un responsable de programme, un analyste, un change manager et un coordinateur de tests.

Vous pouvez réaliser cette mission en freelance ou en tant que salarié de HumanInTech. Même rôle, même équipe. Si vous nous rejoignez en tant que salarié, votre contrat de travail se poursuit au-delà de cette mission. À son terme, nous chercherons ensemble votre prochaine mission.

Lieu: Namur, hybride

Adresse de travail: Belgique

Employeur / cocontractant: HumanInTech

Candidatures avant (heure de Bruxelles): 21 octobre 2026 à 02:00

Statut: Freelance ou salarié chez HumanInTech

Temps de travail: Temps plein

Expérience: 6–10 ans ou plus

Formation: Bachelier ou plus

Publiée le: octobre 2026