Jobs in Österreich
PAGRO DISKONT Verkäufer (m/w/d) - 15 Std.
Technischer Sachbearbeiter* im Vertriebsinnendienst
Techniker Bereich Hochbau oder Dachdeckermeister-Quereinsteiger im Innendienst (m/w/d)
Sachbearbeiter:in Backoffice
Büromitarbeiter/In für Sekretariat
Personalization General Manager
Projektmanager Maschinenbau (m/w/d)
Sales Assistant (15-20h/Woche) | VERO MODA Dornbirn Marktplatz
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenTransport Planner (m/f/d)
Sales Associate (m/w/d) Wien SCS
KOCH oder KÖCHIN - vegan
Wohnbereichsleiter:in (WBL) (m/w/d)
Mitarbeiter/in Food (m/w/d)
Staplerfahrer*in (m/w/x)
Expert Global QMS (m/w/d)
Technical Project Manager - Remote (WFH)
Employer Branding Manager (m/w/x) mit Recruiting
Asphaltierer:in, Walzenfahrer:in, Fertigerfahrer:in und Einsteller:in Verkehrswegebau
Sachbearbeitung Landverkehr (m/w/d)
Junior/Senior Expert:in Organizational Information Security Management
Gruppenleitung CoE HR-Management
ERP-Consultant m/w/d
Senior Germany/Austria HR Advisor
Senior Account Manager m/w/d
Mitarbeiter im Marketing (m/w/d)
PAGRO DISKONT Verkäufer (m/w/d) - 15 Std.
Bereichern Sie unser Team!
Ihre Aufgaben
Als Verkäufer/in bei PAGRO DISKONT sorgen Sie bei unseren Kunden durch Ihre Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft für ein positives Einkaufserlebnis. Sie arbeiten gemeinsam im Team und sind für die Verfügbarkeit der Waren, die Bestückung der Regale und den korrekten Kassiervorgang verantwortlich.
Gestalten Sie Ihre Karriere bei PAGRO DISKONT.
Unsere Anforderungen
- Freude am Verkauf und im Umgang mit unseren Kunden
- Erfahrung im Einzelhandel und mit Scannerkassen
- Zeitliche Flexibilität innerhalb der handelsüblichen Öffnungszeiten
- Zuverlässiger und genauer Arbeitsstil
- Mindestalter von 18 Jahren
Wir bieten
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großer Produktvielfalt sowie ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten. Das kollektivvertragliche Bruttogehalt liegt je nach Berufserfahrung zwischen € 2.195 und € 2.620 (Vollzeitbasis).
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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