Workplace Transformation Consultant

STRABAG BRVZ GMBH; Wien; On-site; EUR 54,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Abwechslungsreiche Aufgaben

Tolle Teamatmosphäre

Weiterbildung STRABAG Akademie

Individuelle Einarbeitung

Spannende Projekte

Moderne Arbeitsumgebung

Vergütung

Job summary

STRABAG SE sucht eine erfahrene Fachkraft zur Begleitung von Veränderungsprozessen im Rahmen des Konzernvorhabens „Activity-Based Working“. Sie übersetzen Zielbilder in konkrete Vorgehensweisen und tragen diese in die Organisation hinein.

Sie konzipieren und moderieren Workshops, Dialog- und Beteiligungsformate, um neue Arbeitsweisen, Zusammenarbeit und Führung erlebbar zu machen, Akzeptanz aufzubauen und nachhaltige Veränderungen sicherzustellen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium.
• Berufserfahrung in Veränderungsprojekten, idealerweise im Konzern.
• Know-how zu Activity-Based Working und hybriden Arbeitsformen.
• Sicherer Umgang mit Methoden wie Sounding Boards, Interviews und Befragungen.
• Sehr gute Workshop- und Moderationskompetenz.
• Hohe Selbstführungs- und Reflexionsfähigkeit.
• Bereitschaft für projektbezogenes Reisen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Du begleitest Change- und Transformationsprozesse im Rahmen des Vorhabens und übersetzt Zielbilder in umsetzbare Vorgehensweisen.
• Du planst, moderierst Workshops und Beteiligungsformate, um neue Arbeitsweisen erlebbar zu machen.
• Du begleitest Organisationseinheiten durch den Veränderungsprozess und verankerst neue Arbeitsweisen.
• Du berücksichtigst kulturelle Veränderungen als integralen Bestandteil der Umsetzung.
• Du reflektierst Erfahrungen und entwickelst Vorgehensweisen kontinuierlich weiter.

Skills

Workshop-Moderation

Change-Management

Hybride Arbeitsformen

Kommunikation

Reisebereitschaft

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Hochschulabschluss

Job description

Direktanstellung (mit Berufserfahrung) Dienstleistungen / Servicebetriebe Vollzeit Wien Job-ID: 720

Im Rahmen des konzernweiten Vorhabens „Activity-Based Working“ gestaltest du die Arbeitswelt bei STRABAG mit. Dabei geht es nicht nur um Räume, sondern um die Weiterentwicklung von Arbeitsweisen, Zusammenarbeit und Führung in einer komplexen, hybriden Arbeitsrealität.

Was für uns zählt

• Abgeschlossenes Studium
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprojekten – idealerweise im Konzernumfeld
• Know-how in den Bereichen neue Arbeitswelten, Activity-Based Working, hybride Arbeitsformen sowie die Gestaltung von Arbeitsweisen und Zusammenarbeit in Organisationen
• Sicherer Umgang mit diagnostischen Methoden wie Sounding Boards, Interviews und Befragungen
• Sehr gute Workshop- und Moderationskompetenz sowie Freude an der Arbeit mit Gruppen unterschiedlicher Größe und Zusammensetzung
• Hohe Selbstführungs- und Reflexionsfähigkeit sowie professionelles, souveränes Auftreten
• Bereitschaft für projektbezogenes Reisen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weitere Sprachkenntnisse aus dem südosteuropäischen Raum

Dein Beitrag bei uns

• Du begleitest Change- und Transformationsprozesse im Rahmen des konzernweiten Vorhabens „Activity-Based Working“, indem du Zielbilder, Leitplanken und Anforderungen in konkrete, umsetzbare Vorgehensweisen übersetzt und in die Organisation trägst.
• Du konzipierst, planst und moderierst Workshops, Dialog‑ und Beteiligungsformate, um neue Arbeitsweisen, Zusammenarbeit und Führung erlebbar zu machen und Akzeptanz für die Veränderung aufzubauen.
• Du begleitest Organisationseinheiten durch die Veränderungsprozesse und sorgst dafür, dass neue Arbeitsweisen nachhaltig im Arbeitsalltag verankert werden.
• Du berücksichtigst den kulturellen Wandel, der mit dem konzernweiten Vorhaben einhergeht und machst ihn explizit zum Teil der Umsetzung.
• Du reflektierst Erfahrungen aus der Umsetzung systematisch und entwickelst Vorgehensweisen, Formate und Inhalte kontinuierlich weiter.

Unser Mehrwert für dich

• Abwechslungsreiche Aufgaben –Freue dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
• Tolle Teamatmosphäre– Profitiere von einer großartigen Teamkultur und einer Kommunikation auf Augenhöhe.
• Weiterbildungsmöglichkeiten – Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickele deine Karriere weiter.
• Individuelle Einarbeitung– In einer umfassenden Einarbeitungsphase wirst du von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt.
• Spannende Projekte – Begleite interessante und herausfordernde Projekte und profitiere von vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns.
• Moderne Arbeitsumgebung – Arbeite in einer modernen, hybriden Arbeitsumgebung mit viel Flexibilität
• Vergütung - Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 60.000 Euro vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten Kantine Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung gute Verkehrsanbindung

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Deine Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie . Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Ich schätze die Arbeit bei STRABAG für die Möglichkeit, mich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln.

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