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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
STRABAG SE sucht Fachkräfte im Lärmschutzbau für Direktanstellung in Pinsdorf (Oberösterreich) mit Berufserfahrung. Die Stelle ist Vollzeit; Raum Wien optional möglich. Zu Ihren Aufgaben gehören Abwicklung von Bauvorhaben, Kalkulationen erstellen, Bauablauf organisieren und Abrechnung der Bauleistungen.
Sie führen Besprechungen mit Auftraggebern, Planern, Behörden und Partnern. Anforderungen: abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Tiefbau-Vorteil), Berufserfahrung im Lärmschutzbau,
Direktanstellung (mit Berufserfahrung) Spezialgewerke Vollzeit Pinsdorf und optional auch Raum Wien möglich Job-ID: 3177
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.
Wir bauen mit Rücksicht auf andere!
Die Abteilung Lärmschutzbau ist im STRABAG-Konzernverbund mit dem Errichten von Lärmschutzwänden, sowie Lärmschutzverkleidungen von Mauern und Tunnelwänden beschäftigt.
Die Bauvorhaben sind in ganz Österreich und umfassen Autobahngroßbaustellen, sowie auch kleine private Hauszufahrten.
Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen!
Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 80.000,-- EUR zuzüglich Überstunden und Taggeld vorgesehen.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Unterkunft Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie . Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!