Bauleiter:in Hochbau

Strabag; Thalgau; On-site; EUR 64,000 - 79,000; Full time

Benefits offered by this job

Vielseitige Tätigkeitsbereiche bei Gro

Interne und externe Weiterbildungsmög.

Chancen zur persönlichen Weiterentw.

Leistungsbezogenes Einkommen

Firmen-PKW inkl. Privatnutzung

Job summary

STRABAG SE in Thalgau sucht eine erfahrene Fachkraft für die eigenständige Bauleitung im Hochbau.Sie verantworten abhängige Bauabwicklungen, koordinieren Fachingenieure, Personal und Nachunternehmen und berichten regelmäßig an die Gruppenleitung.

Es erwarten Sie eine kostenoptimierte Beschaffung gemäß Konzernrichtlinien, Abrechnung per EDV-Software sowie Verhandlung mit dem Auftraggeber. Jahresbruttobezug ab 71.386 EUR, optionale Überzahlung basierend auf Qualifikation und Erfahrung.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche.
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise.
• Gute EDV-Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und idealerweise in branchenspezifischen Anwendungen z.B. RIB-iTwo.

Responsibilities

• Eigenständige Bauleitung und verantwortungsbewusste Abwicklung von Baustellen im Hochbau
• Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppenleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
• Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien lt. Konzernrichtlinien
• Koordination und Überwachung der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmen
• Kontrolle des Bauablaufes und Durchführung von Baustellenergebniskontrollen
• Abrechnung mittels EDV-Software
• Prüfen der Rechnungen von Lieferanten/Subunternehmern
• Selbstständige Durchführung/Beratung/Verhandlung mit dem Auftraggeber in Fragen der Bauausführung

Skills

Berufserfahrung Baubranche

Selbstständige Arbeitsweise

Führerschein B

Tools

RIB-iTwo

MS Office

Job description

Direktanstellung (mit Berufserfahrung) Hochbau Vollzeit Thalgau Job-ID: 2740

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und idealerweise in branchenspezifischen Anwendungen z.B. RIB-iTwo
• Führerschein B

Ihr Beitrag bei uns

• Eigenständige Bauleitung und verantwortungsbewusste Abwicklung von Baustellen im Hochbau
• Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppenleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
• Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien lt. Konzernrichtlinien
• Koordination und Überwachung der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmen
• Kontrolle des Bauablaufes und Durchführung von Baustellenergebniskontrollen
• Abrechnung mittels EDV-Software
• Prüfen der Rechnungen von Lieferanten/Subunternehmern
• Selbstständige Durchführung/Beratung/Verhandlung mit dem Auftraggeber in Fragen der Bauausführung

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

• Vielseitige Tätigkeitsbereiche bei Großprojekten
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
• Leistungsbezogenes Einkommen
• Firmen-PKW inkl. Privatnutzung

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 71.386,- EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie . Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Lets progress!