Trainee Auslandsgeschäft (m/w/d)

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft; Linz; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Aus- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebs-Ausflüge

Fitness-Angebote

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheits-Management

Kinderbetreuung

Kulturangebote

Mitarbeiter-Rabatte

Restaurant

Zusammenfassung

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft bietet ein Digital Transformation Traineeprogramm im Bereich Auslandsgeschäft an. In 18 Monaten entwickeln Sie sich zur Fachexpertin bzw. zum Fachexperten mit Learning on the Job, Mentoring und Jobrotationen.

Sie arbeiten im Tagesgeschäft und in Projekten, arbeiten eng mit internationalen Partnern zusammen und übernehmen schrittweise mehr Verantwortung. Flexible Arbeitszeiten inkl.

Qualifikationen

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, Studium oder Matura.
• Gutes Gespür für internationale Wirtschafts- und Handelsprozesse.
• Analytische Denkweise und Bereitschaft, sich in komplexe Themen einzuarbeiten.

Aufgaben

• Mitwirkung im Tagesgeschäft sowie projekthaft in Auslandsgeschäftsteams.
• Zusammenarbeit mit Kund:innen, internationalen Bankpartnern und internen Bereichen.
• Mitgestaltung von Prozessverbesserungen und Digitalisierungsthemen.

Kenntnisse

Deutsch

Englisch

IT-Affinität

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Engagement

Ausbildung

Wirtschaftliche Ausbildung oder Studium/Matura

Jobbeschreibung

ÜBER UNS

Als erfolgreiche Bank verbinden wir starke regionale Wurzeln mit einer internationalen Ausrichtung und begleiten Unternehmen in unterschiedlichsten Phasen ihrer geschäftlichen Entwicklung. Im Bereich Auslandsgeschäft bündeln wir umfassende Expertise rund um grenzüberschreitende Geschäftsbeziehungen und stehen unseren Firmenkunden mit maßgeschneiderten Lösungen und langjährigem Know-how zur Seite. Absolvieren Sie unser Digital Transformation Traineeprogramm und entwickeln Sie sich in 18 Monaten zur Fachexpertin bzw. zum Fachexperten im Bereich Auslandsgeschäft in unserer Bank. Durch die Kombination aus Learning on the Job, gezielter Begleitung durch erfahrene Mentor:innen und Jobrotationen erhalten Sie einen umfassenden Einblick in das internationale Bankgeschäft.

Sie wirken sowohl im Tagesgeschäft als auch bei Projekten der jeweiligen Teams mit, arbeiten eng mit Kund:innen, internationalen Bankpartnern und internen Fachbereichen zusammen und übernehmen schrittweise mehr Verantwortung. Gleichzeitig bringen Sie sich aktiv bei Prozessverbesserungen und Digitalisierungsthemen ein.

Folgende Bereiche werden Sie im Zuge des Traineeprogramms kennenlernen:

• Correspondent Banking: Einblicke in die Zusammenarbeit mit internationalen Korrespondenzbanken und das globale Bankennetzwerk
• Trade Finance Sales: Unterstützung bei der Betreuung von Firmenkund:innen sowie bei der Strukturierung von Trade-Finance-Lösungen
• Abwicklung Auslandsgarantien: Kennenlernen der Ausstellung, Bearbeitung und Verwaltung internationaler Garantien
• Abwicklung Akkreditive & Dokumenteninkassi: Mitarbeit bei der Abwicklung internationaler Dokumentengeschäfte im Import- und Exportbereich
• Exportfinanzierung: Einblicke in die Strukturierung und Abwicklung von Exportfinanzierungen in Zusammenarbeit mit der Oesterreichischen Kontrollbank (OeKB) zur Unterstützung österreichischer Unternehmen bei internationalen Projekten
• Abgeschlossene – idealerweise wirtschaftliche – Ausbildung (Studium oder Matura)
• Interesse an internationalen Wirtschafts- und Handelsprozessen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität
• Analytisches Denken und Freude daran, sich in komplexe Themen einzuarbeiten
• Kommunikationsstärke, Engagement und gewissenhafte Arbeitsweise

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Strukturiertes Onboarding sowie eine fundierte Einschulung
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hohem internen und externen Austausch
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
• Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung

Weitere Informationen zu unserem Digital Transformation Traineeprogram finden Sie unter www.rlbooe.at/trainee .

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 41.600 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

• Aus- und Weiterbildung
• Aus- und Weiterbildung Unser umfangreiches Bildungsangebotsichert die Weiterbildung unsererMitarbeiter:innen.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten eine kostengünstigeAltersvorsorge, die schon heute bei derVorsorge für morgen unterstützt.
• Betriebs- ausflüge
• Betriebs- ausflüge Bei Ski- und Sportwochenenden oderStädtetrips gibt es die Gelegenheit, mitKolleg:innen aus allen Bereichen inKontakt zu kommen.
• Fitness-angebote
• Fitness-angebote Unseren Mitarbeiter:innen stehtganzjährig ein umfangreiches Sport-und Bewegungsangebot zur Verfügung.
• Flexible Arbeitszeiten
• Flexible Arbeitszeiten Wir setzen auf verschiedeneArbeitszeitmodelle, bei denen auch dieFreizeit in vollen Zügen genossenwerden kann.
• Gesundheits- management
• Gesundheits- management Unser Gesundheitsprogramm bietetVorträge, Workshops und Trainings zudiversen Gesundheitsthemen an.
• Kinder- betreuung
• Kinder- betreuung Die Kinder unserer Kolleg:innen könnenvergnügte Stunden im eigenenBetriebskindergarten mit Krabbelstubeund Garten verbringen.
• Kulturangebote
• Kulturangebote Ob Karten für Konzerte, Theater oderSportveranstaltungen – bei uns kommenKulturbegeisterte auf ihre Kosten.
• Mitarbeiter- rabatte
• Mitarbeiter- rabatte Viele Partner:innen stellen unsvergünstigte Einkaufskonditionen zurVerfügung.
• Restaurant Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es dieMöglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurantzu besuchen. Wir übernehmen hierauch einen Teil der Kosten.