Teamleiter:in

Raiffeisen Oberösterreich; Linz; Hybrid; EUR 68,000 - 83,000; Full time

Benefits offered by this job

Aus- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsausflüge

Fitnessangebote

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmanagement

Kinderbetreuung

Kulturangebote

Mitarbeiterrabatte

Restaurant

Job summary

Raiffeisen Oberösterreich sucht eine Teamleiter:in in der Kommerzkundenbetreuung in Linz. Sie führen ein 10-köpfiges Team, betreuen ein eigenes Portefeuille im Firmenkundensegment und gestalten strategische Prozesse im Transformationsprogramm aktiv mit.

Sie bringen mehrjährige Firmenkundenberatung, ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung sowie Führungsstärke mit. Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten ergänzen das attraktive Umfeld.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der Firmenkundenberatung
• Führungskompetenz und strategische Orientierung
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Innovationsfreude und Umsetzungsstärke zur Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäfts

Responsibilities

• Führung und Weiterentwicklung eines 10-köpfigen Teams von Kundenbetreuer:innen und Referent:innen
• Aktive Betreuung eines eigenen Portfolios im Kommerzkundenbereich sowie Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen
• Sparringpartner:in für die Kundenbetreuer:innen bei komplexen Kunden- und Finanzierungsfällen sowie Eskalationen
• Operative und strategische Steuerung des zugeteilten Geschäftsbereichs und Sicherstellung der Zielerreichung
• Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäfts und der neuen Betreuungsmodelle im Transformationsprozess

Skills

Firmenkundenberatung

Führungskompetenz

Vertriebsorientierung

Kundenorientierung

Arbeitsstruktur

Job description

Teamleiter:in

in der Kommerzkundenbetreuung

• Linz
• Vollzeit
• ab sofort

ÜBER UNS

Als stärkste Regionalbank Österreichs gestalten wir die Zukunft des Bankings aktiv mit. Dafür suchen wir Menschen mit unternehmerischem Denken, Gestaltungswillen und Begeisterung für Führung. Als Teamleiter:in in unserem Business Center Österreich, einem Teilbereich des Firmenkundensegments, übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Team und setzen wichtige Impulse für die strategische Weiterentwicklung unseres Firmenkundengeschäfts.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Führung und Weiterentwicklung eines 10-köpfigen Teams von Kundenbetreuer:innen und Referent:innen
• Aktive Betreuung eines eigenen Portfolios im Kommerzkundenbereich sowie Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen
• Sparringpartner:in für die Kundenbetreuer:innen und Unterstützung bei komplexen Kunden- und Finanzierungsfällen sowie Eskalationen
• Operative und strategische Steuerung des zugeteilten Geschäftsbereichs und Sicherstellung der Zielerreichung sowie eines reibungslosen Betreuungsbetriebs
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäfts und der neuen Betreuungsmodelle im Rahmen des laufenden Transformationsprozesses

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Mehrjährige Erfahrung in der Firmenkundenberatung und ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung
• Führungskompetenz, die Fähigkeit Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen und strategische Orientierung zu bieten
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Ergebnisorientierung
• Innovationsfreude und Umsetzungsstärke, um die Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäfts aktiv voranzutreiben

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Spannende Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung für ein engagiertes Team
• Hoher interner und externer Austausch mit Kund:innen, Partner:innen und Expert:innen
• Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entfaltung
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeit
• Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 75.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

• Aus- und Weiterbildung
  Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
• Betriebsausflüge
  Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
• Fitnessangebote
  Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
• Flexible Arbeitszeiten
  Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
• Gesundheitsmanagement
  Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
• Kinderbetreuung
  Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
• Kulturangebote
  Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
• Mitarbeiterrabatte
  Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
• Restaurant
  Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

IHR KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Simone Mayr, Tel.: [phone], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.