Trainee (m/w/d)

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG; Austria; On-site; Confidential; Full time

Benefits offered by this job

Strukturiertes Onboarding

Weiterbildung & -entwicklung

Stanford Online Innovationszertifizier

Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Off

Betriebliche Altersvorsorge

Kulturangebote

Mitarbeiterrabatte

Restaurant

Job summary

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG sucht zur Verstärkung des Firmenkundenteams eine:n Trainee (m/w/d) im Bereich Firmenkundenbetreuung in Linz. Das 18-monatige Digital Transformation Traineeprogramm vermittelt betriebswirtschaftliches Know-how kombiniert mit Digitalisierung und bereitet Sie schrittweise zur kompetenten Ansprechperson für Unternehmen vor.

Sie arbeiten eng mit Beratern zusammen, bereiten Kundentermine vor, arbeiten an individuellen Finanzierungslösungen mit und erhalten

Qualifications

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Finance-Schwerpunkt.
• Interesse am Corporate Banking.
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Bilanz, Finanzierung, Rechnungswesen).
• Kommunikationsstärke, sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung.
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamgeist.

Responsibilities

• Unterstützung unserer Kundenberater:innen bei der Betreuung und Begleitung von Firmenkund:innen.
• Vorbereitung und Begleitung der Kundentermine.
• Mitwirkung an der Erarbeitung individueller Finanzierungslösungen.
• Kennenlernen von Kreditprozessen und Finanzierungsstrukturen im Firmenkundengeschäft.

Skills

Kommunikationsstärke

Kundenservice-Orientierung

Eigeninitiative

Teamgeist

Education

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Job description

Trainee (m/w/d)

Firmenkundenbetreuung

• Linz
• Vollzeit
• ab sofort

ÜBER UNS

Als Raiffeisenlandesbank Oberösterreich sind wir Österreichs führende Regionalbank und seit mehr als 120 Jahren erfolgreich. Doch wir sind weit mehr als nur eine Bank: Wir verbinden regionale Werte, Handschlagqualität und ein internationales Netzwerk. Damit unterstützten wir u.a. Firmenkunden bei der Erschließung neuer Märkte, der Umsetzung von Projekten und der Optimierung ihrer Finanzen.

Absolvieren Sie unser 18-monatiges Digital Transformation Traineeprogramm und lernen Sie das Firmenkundengeschäft von Grund auf kennen. Sie verbinden betriebswirtschaftliches Know-how mit Digitalisierung und entwickeln sich Schritt für Schritt zur kompetenten Ansprechperson für Unternehmen. Durch die Kombination aus Learning on the Job, Begleitung durch Mentor:innen und Jobrotationen erhalten Sie einen umfassenden Einblick in unsere Bank.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Unterstützung unserer Kundenberater:innen bei der Betreuung und Begleitung von Firmenkund:innen
• Vorbereitung und Begleitung der Kundenterminen
• Mitwirkung an der Erarbeitung individueller Finanzierungslösungen
• Kennenlernen von Kreditprozessen und Finanzierungsstrukturen im Firmenkundengeschäft

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Finance-Schwerpunkt
• Interesse am Corporate Banking
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Bilanz, Finanzierung, Rechnungswesen)
• Kommunikationsstärke, sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamgeist

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Strukturiertes Onboarding sowie eine fundierte Einschulung
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hohem internen und externen Austausch
• Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
• Stanford Online Innovationszertifizierung
• Spezifische Bankausbildung
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit

Weitere Informationen zu unserem Digital Transformation Traineeprogram finden Sie unter www.rlbooe.at/trainee.

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 47.300 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

• Aus- und Weiterbildung Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
• Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
• Betriebsausflüge Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
• Fitnessangebote Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
• Flexible Arbeitszeiten Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
• Gesundheitsmanagement Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
• Kinderbetreuung Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
• Kulturangebote Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
• Mitarbeiterrabatte Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
• Restaurant Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

IHR KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Simone Mayr, Tel.: [phone], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Jahresgehalt.

47.300,00€ Mindestgehalt

Unser Mindestgehalt: 47.300,00€

In deiner Geldbörse landen mindestens (netto): In deiner Geldbörse landen mindestens (netto):