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Red Bull Gruppe sucht zur Verstärkung des Talent Acquisition Teams eine Mitarbeitende/ einen Mitarbeitenden zur Koordination von Bewerbungsprozessen. Sie unterstützen Interviews, organisieren das Travel-Management für Kandidat*innen und wirken aktiv in Recruitmentprozessen mit.
Zudem übernehmen Sie Verantwortung für unsere Hiring- und Onboarding-Tools. Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre und bietet die Möglichkeit, Systeme und Abläufe im Recruiting gezielt zu gestalten und weiterzuentwickeln.
Du möchtest gemeinsam mit uns zukünftige Talente gewinnen und gleichzeitig deine organisatorischen und systemtechnischen Fähigkeiten einsetzen und weiterentwickeln?
Dann werde Teil unseres Talent Acquisition Teams! Du koordinierst Interviews, organisierst das Travel Management für unsere Kandidaten, unterstützt unsere Talent Acquisition Partner in Recruitmentprozessen und übernimmst zudem Verantwortung für unsere Hiring- und Onboarding-Tools. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zu einem professionellen und reibungslosen Recruitment-Prozess.
Die Stelle ist für 2 Jahre befristet ausgeschrieben.