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Red Bull Gruppe sucht eine Fachkraft im Talent Acquisition, die Interviews koordiniert, das Travel Management für Kandidaten organisiert und unsere TA-Partner in Recruitmentprozessen unterstützt.
Sie übernimmt Verantwortung für Hiring- und Onboarding-Tools und trägt damit zu einem professionellen, reibungslosen Recruiting-Prozess bei. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet und bietet Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Du möchtest gemeinsam mit uns zukünftige Talente gewinnen und gleichzeitig deine organisatorischen und systemtechnischen Fähigkeiten einsetzen und weiterentwickeln?
Dann werde Teil unseres Talent Acquisition Teams! Du koordinierst Interviews, organisierst das Travel Management für unsere Kandidaten, unterstützt unsere Talent Acquisition Partner in Recruitmentprozessen und übernimmst zudem Verantwortung für unsere Hiring- und Onboarding-Tools. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zu einem professionellen und reibungslosen Recruitment-Prozess.
Die Stelle ist für 2 Jahre befristet ausgeschrieben.