HR Specialist Recruiting & Administration–befristet bis 31.12.2027 (m/w/d) 100%

Stamm AG; Lavamünd; Hybrid; EUR 38.000 - 62.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Stamm AG in Kärnten/Lavamünd bietet eine befristete Position bis 31. Dezember 2027. Du übernimmst eigenverantwortliche Personaladministration, unterstützt das HR-Team bei der Rekrutierung und bringst dich aktiv in HR-Projekte ein.

Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Austritt sorgst du für reibungslose Abläufe. Du bringst eine kaufmännische Grundbildung EFZ mit HR-Weiterbildung, fundierte Praxis in Personaladministration und Rekrutierung sowie sicheres Datenmanagement mit MS Office und

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundbildung (EFZ) mit HR-Weiterbildung (z. B. HR-Assistent/in).
• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Praxis in Personaladministration und Rekrutierung.
• Ausgeprägte Fähigkeit, mehrere administrative Aufgaben gleichzeitig zu steuern.
• Vernetztes Denken, Schnittstellen verstehen und Prozesse aktiv mitgestalten.
• Hoher Qualitätsanspruch bei administrativen Routinen sowie exaktes Datenmanagement.
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR- und Bewerbermanagementsystemen (SAP, Workday, Umantis).
• Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Personaladministration während der Befristung.
• Unterstützung des HR-Teams bei Rekrutierung.
• Mitwirkung an HR-Projekten.
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe vom Erstkontakt bis zum Austritt.

Kenntnisse

Personaladministration

Recruitment

Multitasking

HR-Prozesse

Datenmanagement

MS Office

Englisch

Deutsch

Französisch von Vorteil

Ausbildung

Kaufmännische Grundbildung EFZ

HR-Weiterbildung

Tools

SAP

Workday

Umantis

Jobbeschreibung

Als zentraler Dreh- und Angelpunkt prägst du unsere HR-Prozesse während einer spannenden Transformationsphase aktiv mit. Im Rahmen dieser Befristung bis zum 31. Dezember 2027 übernimmst du die eigenverantwortliche Personaladministration, unterstützt das Team in der Rekrutierung und bringst dich bei HR-Projekten ein. Mit deinem Organisationstalent und vernetzten Denken sorgst du für reibungslose Abläufe vom Erstkontakt bis zum Austritt.

• Kaufmännische Grundbildung (EFZ) mit spezifischer Weiterbildung im HR (z. B. HR-Assistent/in)
• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Praxis in der Personaladministration und Rekrutierung
• Ausgeprägte Fähigkeit, verschiedene administrative Aufgaben gleichzeitig sicher zu steuern
• Vernetztes Denken mit Freude daran, bestehende Schnittstellen zu verstehen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Hoher Qualitätsanspruch bei administrativen Routineaufgaben sowie exaktes Datenmanagement
• Versierter Umgang mit MS Office sowie HR- und Bewerbermanagementsystemen (z. B. SAP, Workday, Umantis)
• Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil