Spezialist Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d)

Iventa. The Human Management Group; Eisenstadt; On-site; EUR 50,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Strukturierte Einarbeitung

Betriebliche Gesundheitsförderung

Home-Office möglich

Job summary

Iventa. The Human Management Group sucht Spezialist Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d). Die Position umfasst Teilzeit oder Vollzeit mit Fokus auf Entwicklung, Training und Führungskräfteentwicklung im Gesundheitswesen.

Sie bringen Ausbildung oder Studium im HR-/Bildungsbereich sowie Erfahrung in Personalentwicklung mit. Home-Office ist möglich; gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind gefragt.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im HR-, Erwachsenenbildungs- oder Sozialwissenschaftsbereich.
• Berufserfahrung in Personalentwicklung/Organisationsentwicklung, ideal Gesundheitswesen.
• Trainer- bzw. Coaching-Ausbildung von Vorteil.

Responsibilities

• Entwicklung und operative Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -programmen.
• Planung, Organisation und Durchführung von Trainings, Workshops, Veranstaltungen und Entwicklungsmaßnahmen.
• Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterbindung, Talententwicklung, Führungskräfteentwicklung und Kompetenzentwicklung.
• Begleitung von Veränderungsprozessen und organisatorischen Entwicklungsmaßnahmen.
• Koordination und Weiterentwicklung von E-Learning-Angeboten und digitalen Lernformaten.
• Eigenständige Steuerung und Umsetzung von HR- und Personalentwicklungsprojekten.
• Auswahl, Koordination und Steuerung externer Trainer und Dienstleister.
• Weiterentwicklung bestehender Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse.
• Evaluation der durchgeführten Maßnahmen und Ableitung konkreter Verbesserungen.
• Übernahme eigener Themenbereiche und deren konsequente Umsetzung.

Skills

Erfahrung Personalentwicklung

Trainer/Coaching Ausbildung

Empathie

Präsentationsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Selbstständige Arbeitsweise

Serviceorientierung

Office-Kompetenz

Learning-Management-Systeme

Education

HR / Erwachsenenbildung / Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Tools

MS Office

Learning-Management-Systeme

Job description

Spezialist Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d)

Teilzeit / Vollzeit

Aufgaben

• Entwicklung und operative Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -programmen
• Planung, Organisation und Durchführung von Trainings, Workshops, Veranstaltungen und Entwicklungsmaßnahmen
• Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterbindung, Talententwicklung, Führungskräfteentwicklung und Kompetenzentwicklung
• Begleitung von Veränderungsprozessen und organisatorischen Entwicklungsmaßnahmen
• Koordination und Weiterentwicklung von E-Learning-Angeboten und digitalen Lernformaten
• Eigenständige Steuerung und Umsetzung von HR- und Personalentwicklungsprojekten
• Auswahl, Koordination und Steuerung externer Trainer und Dienstleister
• Weiterentwicklung bestehender Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse
• Evaluation der durchgeführten Maßnahmen und Ableitung konkreter Verbesserungen
• Übernahme eigener Themenbereiche und deren konsequente Umsetzung

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich HR, Erwachsenenbildung, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, HR oder Organisationsentwicklung von Vorteil (idealerweise im Gesundheitswesen)
• Trainer bzw. Coaching Ausbildung von Vorteil
• Ein gutes Gespür für Menschen, Situationen und die besonderen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen
• Interesse an modernen Lern-, Entwicklungs- und Führungskonzepten
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Serviceorientierung, Verlässlichkeit und Diskretion
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen; Erfahrung mit Learning-Management-Systemen von Vorteil

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung für neue Mitarbeiter*innen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Home-Office möglich
• Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis Vollzeit mind. € 55.500,-. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet.

Ansprechperson

Claudia Raimann

[phone]