Personalentwickler/in

Jungheinrich Systemlösungen GmbH; Hart bei Graz; Hybrid; EUR 40.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice bis 80%

Entwicklungsmöglichkeiten

Team-Events

Rabatte

Kantine Bytes

Zusammenfassung

Jungheinrich Systemlösungen GmbH sucht eine/n HR-Entwicklungs- und Organisationsentwicklungs-Profi zur Führung von regionalen Initiativen in DACH & Central Europe. Sie konzipieren und moderieren Workshops, beraten Führungskräfte und treiben Transformationsprojekte voran.

Sie arbeiten in einem flexiblen Modell mit bis zu 80% Homeoffice, gestalten Ihre Entwicklung aktiv mit und arbeiten in einem Unternehmen mit starker Teamkultur. Reisetätigkeiten innerhalb der Region sind vorgesehen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in HR Development, Organisationsentwicklung oder als HR Business Partner, idealerweise im internationalen Konzernumfeld.
• Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Projekte und Veränderungsprozesse.
• Deutsch sicher in Wort und Schrift; sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Du entwickelst und implementierst HR- und Organisationsentwicklungsprozesse, Programme und Tools im Einklang mit globalen Standards.
• Du gestaltest Leadership-, Talent- und Organisationsentwicklungsinitiativen für die Region DACH & Central Europe.
• Du leitest HR-Development- und Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung.

Kenntnisse

Leadership

Projektleitung

Beratung

Change-Management

Kommunikation

Ausbildung

Universitätsabschluss

Jobbeschreibung

Standort Graz

Du bewegst viel.

• Du entwickelst und implementierst HR- und Organisationsentwicklungsprozesse, Programme und Tools im Einklang mit globalen Standards
• Du gestaltest Leadership-, Talent- und Organisationsentwicklungsinitiativen für die Region DACH & Central Europe
• Du leitest HR-Development- und Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Du konzipierst und moderierst Workshops, Trainings und Entwicklungsformate
• Du berätst Führungskräfte, HR Business Partner und Fachbereiche zu Themen der Personal- und Organisationsentwicklung
• Du begleitest Change- und Transformationsprozesse und unterstützt deren nachhaltige Verankerung in der Organisation

Du kannst viel.

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in HR Development, Organisationsentwicklung oder als HR Business Partner, idealerweise im internationalen Konzernumfeld
• Erfahrung in der Leitung von bereichsübergreifenden Projekten und Veränderungsprozessen
• Kommunikationsstärke in Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Moderationskompetenz
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb der Region DACH & Central Europe
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten von Vorteil

Du bekommst viel.

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 80% im Homeoffice zu arbeiten - du entscheidest, wie's für dich am besten passt
• Bei uns gestaltest du deine Entwicklung aktiv mit - ob Fachlaufbahn, spannende Projekte oder der Weg in Führung: Deine Karriere bekommt bei uns echten Raum
• Ein angenehmes Betriebsklima mit "Du-Kultur" in einem Unternehmen, dem das "Wir" wichtig ist
• Wandertag, Business Marathon, Mensch-ärgere-dich-nicht-Turnier, Sportprogramme, Weihnachtsfeiern und vieles mehr
• Unser Rabattprogramm bringt dir exklusive Vergünstigungen bei bekannten Marken und Partnern - von Shopping über Reisen bis hin zu Freizeitangeboten
• Unsere Kantine "Bytes" bietet täglich frische Gerichte - Obst und Kaffee gibt's kostenlos dazu

Ein attraktives Gehalt in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Erfahrung. Mindestens jedoch €3.954,- bei einschlägiger Erfahrung (gemäß KV-IT)

Jungheinrich Systemlösungen GmbH
HR l Telefon [phone]
Köglerweg 50, 8042 Graz

https://karriere.jungheinrich.at/Login/271151