Senior Recruiting Specialist (m/w/d)

DENZEL Gruppe; Wien; Hybrid; EUR 36.000 - 43.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Parkmöglichkeit vor Ort

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeit

Rabatte beim Autokauf

Zusammenfassung

DENZEL Gruppe sucht eine engagierte HR-Persönlichkeit zur Steuerung des Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte in ganz Österreich. Sie beraten Führungskräfte, entwickeln Suchstrategien und übersetzen Anforderungen in überzeugende Stellenprofile.

Sie identifizieren Talente über verschiedene Kanäle, führen strukturierte Interviews und begleiten den gesamten Auswahlprozess bis zur Angebotserstellung. Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR.
• 3–4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Personalberatung.
• Eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Selbstorganisation.

Aufgaben

• Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess für Fach- und Führungskräfte in ganz Österreich – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Sie führen Briefing- und Beratungsgespräche mit Führungskräften, entwickeln Suchstrategien und erstellen überzeugende Stellenprofile.
• Sie identifizieren Talente über verschiedene Kanäle, betreiben Active Sourcing und Direct Search, insbesondere für schwer zu besetzende Positionen.
• Sie führen strukturierte Interviews durch und gestalten Auswahlverfahren bis zur Angebotserstellung.
• Sie begleiten den gesamten Auswahlprozess von der Ansprache bis zum Eintritt.
• Sie beraten Führungskräfte bei anspruchsvollen Besetzungen und setzen Recruiting-Projekte um.
• Sie beobachten Trends und leiten Verbesserungen im Recruiting-Bereich ab.

Kenntnisse

LinkedIn Recruiter

KPI-Dashboards

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt

Tools

LinkedIn Recruiter

Jobbeschreibung

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Gestalten Sie die Zukunft der DENZEL Gruppe aktiv mit – und finden Sie heute die Talente von morgen! Sie haben ein Gespür für Menschen und lieben es, Talente mit den richtigen Chancen zu verbinden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Recruiting-Aktivitäten auf das nächste Level bringt.

Ihre Mission bei uns

• Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess für Fach- und Führungskräfte in ganz Österreich – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung
• Sie führen fundierte Briefing- und Beratungsgespräche mit Führungskräften und Fachbereichen , entwickeln passende Suchstrategien und übersetzen die Anforderungen in überzeugende Stellenprofile und Ausschreibungen
• Sie identifizieren relevante Talente über unterschiedliche Recruiting-Kanäle und betreiben Active Sourcing bzw. Direct Search , insbesondere für schwer zu besetzende Fach- und Führungspositionen
• Sie führen strukturierte Interviews und gestalten geeignete Auswahlverfahren – bis hin zur Konzeption und Durchführung von Assessments
• Sie begleiten und steuern den gesamten Auswahlprozess von der Erstansprache über Interviews und Entscheidungsfindung bis zur Angebotserstellung und Vorbereitung des Eintritts
• Als erfahrene:r Sparringpartner:in beraten Sie Führungskräfte bei anspruchsvollen Besetzungen
• Sie übernehmen Recruiting-Projekte und strategische Initiativen und setzen diese erfolgreich in der Organisation um
• Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung des Recruiting-Bereichs voran, beobachten Trends und Marktveränderungen und leiten daraus Verbesserungen ab

Ihr Profil als Zukunftsgestalter:in

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR
• 3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Personalberatung
• Eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Selbstorganisation
• Routinierter Umgang mit Linkedin Recruiter und KPI-Dashboards
• Hohe Performance-Orientierung
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein gewinnendes Auftreten
• Hoher Teamspirit
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Unser Versprechen an Sie

• Sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe
• Mitarbeit in einem engagierten, dynamischen Team mit Gestaltungsspielraum und vielfältigen Karriereaussichten
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Vom Unternehmen gestützte Parkmöglichkeit vor Ort
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit

Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500,- Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin

Claudia Schlager

ho