Senior Recruiting Specialist (m/w/d)

Wolfgang Denzel Auto AG; Wien; Hybrid; EUR 36.000 - 43.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice-Möglichkeit

Flexible Arbeitszeiten

Parkmöglichkeit vor Ort

Top Rabatte beim Autokauf

Zusammenfassung

DENZEL Gruppe in Österreich sucht eine engagierte Persönlichkeit, die das Recruiting für Fach- und Führungspositionen landesweit steuert – von Bedarfsanalyse bis erfolgreicher Besetzung.

Sie beraten Führungskräfte, entwickeln Suchstrategien, identifizieren Talente über verschiedene Kanäle und führen strukturierte Interviews sowie Assessments durch.

Wir bieten sicheren Arbeitsplatz in einer starken Gruppe, ein motiviertes Team, individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR.
• 3–4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Personalberatung.
• Effiziente, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Selbstorganisation.
• Routinierter Umgang mit LinkedIn Recruiter und KPI-Dashboards.
• Hohe Performance-Orientierung.
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit und gewinnendes Auftreten.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess für Fach- und Führungskräfte in ganz Österreich – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung
• Sie führen Briefing- und Beratungsgespräche mit Führungskräften und Fachbereichen, entwickeln passende Suchstrategien und übersetzen die Anforderungen in überzeugende Stellenprofile und Ausschreibungen
• Sie identifizieren relevante Talente über unterschiedliche Recruiting-Kanäle und betreiben Active Sourcing bzw. Direct Search, insbesondere für schwer zu besetzende Fach- und Führungspositionen
• Sie führen strukturierte Interviews und gestalten geeignete Auswahlverfahren – bis hin zur Konzeption und Durchführung von Assessments
• Sie begleiten und steuern den gesamten Auswahlprozess von der Erstansprache über Interviews und Entscheidungsfindung bis zur Angebotserstellung und Vorbereitung des Eintritts
• Als erfahrene:r Sparringpartner:in beraten Sie Führungskräfte bei anspruchsvollen Besetzungen
• Sie übernehmen Recruiting-Projekte und strategische Initiativen und setzen diese erfolgreich in der Organisation um
• Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung des Recruiting-Bereichs voran, beobachten Trends und Marktveränderungen und leiten daraus Verbesserungen ab

Kenntnisse

Teamspirit

Selbstorganisation

Kommunikationsstärke

Performanceorientierung

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR

Tools

LinkedIn Recruiter

KPI-Dashboards

Jobbeschreibung

• Hoher Teamspirit

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Gestalten Sie die Zukunft der DENZEL Gruppe aktiv mit – und finden Sie heute die Talente von morgen! Sie haben ein Gespür für Menschen und lieben es, Talente mit den richtigen Chancen zu verbinden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Recruiting-Aktivitäten auf das nächste Level bringt.

Ihre Mission bei uns

• Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess für Fach- und Führungskräfte in ganz Österreich – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung
• Sie führen fundierte Briefing- und Beratungsgespräche mit Führungskräften und Fachbereichen, entwickeln passende Suchstrategien und übersetzen die Anforderungen in überzeugende Stellenprofile und Ausschreibungen
• Sie identifizieren relevante Talente über unterschiedliche Recruiting-Kanäle und betreiben Active Sourcing bzw. Direct Search, insbesondere für schwer zu besetzende Fach- und Führungspositionen
• Sie führen strukturierte Interviews und gestalten geeignete Auswahlverfahren – bis hin zur Konzeption und Durchführung von Assessments
• Sie begleiten und steuern den gesamten Auswahlprozess von der Erstansprache über Interviews und Entscheidungsfindung bis zur Angebotserstellung und Vorbereitung des Eintritts
• Als erfahrene:r Sparringpartner:in beraten Sie Führungskräfte bei anspruchsvollen Besetzungen
• Sie übernehmen Recruiting-Projekte und strategische Initiativen und setzen diese erfolgreich in der Organisation um
• Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung des Recruiting-Bereichs voran, beobachten Trends und Marktveränderungen und leiten daraus Verbesserungen ab

Ihr Profil als Zukunftsgestalter:in

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR
• 3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Personalberatung
• Eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Selbstorganisation
• Routinierter Umgang mit Linkedin Recruiter und KPI-Dashboards
• Hohe Performance-Orientierung
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein gewinnendes Auftreten
• Hoher Teamspirit
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Unser Versprechen an Sie

• Sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe
• Mitarbeit in einem engagierten, dynamischen Team mit Gestaltungsspielraum und vielfältigen Karriereaussichten
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Vom Unternehmen gestützte Parkmöglichkeit vor Ort
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit

Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500,- Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

Ihre Ansprechpartnerin

Claudia Schlager

Über uns

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.