Senior Recruiting Pro – Talentgewinnung in Österreich

Wolfgang Denzel Auto AG; Wien; Hybrid; EUR 36.000 - 43.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice-Möglichkeit

Flexible Arbeitszeiten

Parkmöglichkeit vor Ort

Top Rabatte beim Autokauf

Zusammenfassung

DENZEL Gruppe in Österreich sucht eine engagierte Persönlichkeit, die das Recruiting für Fach- und Führungspositionen landesweit steuert – von Bedarfsanalyse bis erfolgreicher Besetzung.

Sie beraten Führungskräfte, entwickeln Suchstrategien, identifizieren Talente über verschiedene Kanäle und führen strukturierte Interviews sowie Assessments durch.

Wir bieten sicheren Arbeitsplatz in einer starken Gruppe, ein motiviertes Team, individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR.
• 3–4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Personalberatung.
• Effiziente, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Selbstorganisation.
• Routinierter Umgang mit LinkedIn Recruiter und KPI-Dashboards.
• Hohe Performance-Orientierung.
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit und gewinnendes Auftreten.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess für Fach- und Führungskräfte in ganz Österreich – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung
• Sie führen Briefing- und Beratungsgespräche mit Führungskräften und Fachbereichen, entwickeln passende Suchstrategien und übersetzen die Anforderungen in überzeugende Stellenprofile und Ausschreibungen
• Sie identifizieren relevante Talente über unterschiedliche Recruiting-Kanäle und betreiben Active Sourcing bzw. Direct Search, insbesondere für schwer zu besetzende Fach- und Führungspositionen
• Sie führen strukturierte Interviews und gestalten geeignete Auswahlverfahren – bis hin zur Konzeption und Durchführung von Assessments
• Sie begleiten und steuern den gesamten Auswahlprozess von der Erstansprache über Interviews und Entscheidungsfindung bis zur Angebotserstellung und Vorbereitung des Eintritts
• Als erfahrene:r Sparringpartner:in beraten Sie Führungskräfte bei anspruchsvollen Besetzungen
• Sie übernehmen Recruiting-Projekte und strategische Initiativen und setzen diese erfolgreich in der Organisation um
• Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung des Recruiting-Bereichs voran, beobachten Trends und Marktveränderungen und leiten daraus Verbesserungen ab

Kenntnisse

Teamspirit

Selbstorganisation

Kommunikationsstärke

Performanceorientierung

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR

Tools

LinkedIn Recruiter

KPI-Dashboards

Jobbeschreibung

DENZEL Gruppe in Österreich sucht eine engagierte Persönlichkeit, die das Recruiting für Fach- und Führungspositionen landesweit steuert – von Bedarfsanalyse bis erfolgreicher Besetzung.

Sie beraten Führungskräfte, entwickeln Suchstrategien, identifizieren Talente über verschiedene Kanäle und führen strukturierte Interviews sowie Assessments durch.

Wir bieten sicheren Arbeitsplatz in einer starken Gruppe, ein motiviertes Team, individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice.