Recruiter:in

Rehrl + Partner Personalberatung GmbH; Salzburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Zentrales Büro in Salzburg

Teamevents

Mittagessen

Zusammenfassung

Rehrl + Partner Personalberatung GmbH in Salzburg sucht eine dynamische Recruiter:in zur eigenverantwortlichen Betreuung von Suchprojekten und zum Aufbau von Kandidatennetzwerken.

Sie bringen 2–3 Jahre Recruiting-Erfahrung mit, Freude am Kontakt zu Menschen und eine strukturierte, eigenmotivierte Arbeitsweise mit. In einem familiären Team erwarten Sie flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und ein zentrales Büro mit ausgezeichneter Anbindung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung mit Matura oder FH/Universität.
• Mindestens 2–3 Jahre Recruiting-Erfahrung, ideal in Personalberatung.
• Freude am Kontakt mit Menschen, Kommunikations- und Netzwerkstärke.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Eigenmotivation.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, MS Office und Social Media.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung von Suchprojekten – von der Anforderungsanalyse bis zur Besetzung.
• Durchführung von Direktansprachen, Ident- und Marktanalysen sowie Active-Sourcing.
• Aufbau und Pflege von Kandidatennetzwerken und Talent-Pools.
• Enge Zusammenarbeit mit Kundenunternehmen und Beratung auf Augenhöhe.
• Führen von Interviews, Potenzial- und Persönlichkeitsanalysen.
• Mitgestaltung interner Prozesse und Weiterentwicklung unseres Suchansatzes.

Kenntnisse

Recruiting

Direktansprache

Active Sourcing

Netzwerkaufbau

Kundenberatung

MS Office

Social Media Recruiting

Ausbildung

Kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung mit Matura/Studium

Tools

LinkedIn

XING

Jobbeschreibung

Unternehmen
Rehrl + Partner zählt seit vielen Jahren zu den führenden Personalberatungen im Westen Österreichs. Wir begleiten Unternehmen unterschiedlichster Branchen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen – mit Qualität, Diskretion und Leidenschaft für Menschen. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine dynamische Persönlichkeit mit Gespür für Talente und Begeisterung für Beratung als Recruiter:in.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung von Suchprojekten – von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung
• Durchführung von Direktansprachen, Ident- und Marktanalysen sowie Active-Sourcing-Aktivitäten
• Aufbau und Pflege von Kandidatennetzwerken und Talent-Pools
• Enge Zusammenarbeit mit Kundenunternehmen, Beratung auf Augenhöhe
• Führen von Interviews, Potenzial- und Persönlichkeitsanalysen
• Mitgestaltung interner Prozesse und Weiterentwicklung unseres Suchansatzes

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung mit Matura oder ein weiterführendes Studium (FH, Universität)
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personalberatung oder im HR-Umfeld
• Freude am Kontakt mit Menschen, Kommunikations- und Netzwerkstärke
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
• Begeisterung für wirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmenskulturen
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, MS-Office und Social-Media-Plattformen

Wir bieten

Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem zentral gelegenen Büro in Salzburg mit ausgezeichneter Anbindung. Regelmäßige Teamevents und frisches Mittagessen runden unser Angebot ab.

Möchten Sie Teil eines erfahrenen und erfolgreichen Teams werden, das Menschen und Unternehmen zusammenbringt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.