Sales Operations Manager (m/w/d)

T-Systems Austria; Wien; Hybride; EUR 50 000 - 61 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Essensgutscheine

Homeoffice-Optionen

Betriebskindergarten

Mitarbeitervergünstigungen

Résumé du poste

T-Systems Austria sucht eine/n Sales Operations Manager (m/w/d) zur Stärkung des Vertriebsteams. Sie steuern Kennzahlen, sorgen für saubere Daten im CRM und liefern klare Empfehlungen für das Management. In Zusammenarbeit mit Account Managern unterstützen Sie Forecasts, Pipelines und Go-to-Market-Pläne.

Sie treiben innovative Sales-Prozesse, Incentive-Modelle und marktorientierte Initiativen voran und arbeiten eng mit Leadership zusammen. Bewerbungen willkommen, flexibles Arbeitsmodell.

Qualifications

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit praxisnaher Lösungsorientierung.
• Erfahrung in Sales Operations, Controlling oder Beratung, idealerweise im IT-/Telekomumfeld.
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und BI-Tools.
• Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
• Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.

Responsabilités

• Steuere den Vertriebserfolg, visualisiere Performance und übersetze KPIs in Handlungsempfehlungen für das Management.
• Sorge für klare Datenqualität im CRM, optimiere Prozesse und mache komplexe Themen verständlich.
• Enable den Vertrieb in Kooperation mit Account Managern, unterstütze Forecasts und Go-to-Market-Pläne.
• Gestalte Projekte wie AI-gestützte Sales-Prozesse und neue Incentive-Modelle mit.

Connaissances

KPI-Analyse

CRM-Management

Sales Enablement

Sales Forecasting

Excel/Power BI

Stakeholder-Kommunikation

Deutsch

Englisch

Outils

Salesforce

Excel

Power BI

Description du poste

Gestalte den Erfolg unseres VertriebsBei T-Systems Austria treiben wir die digitale Transformation von Unternehmen und der öffentlichen Hand voran - mit Cloud, AI, Security und digitalen Plattformen. Damit unser Vertrieb noch schneller und präziser arbeiten kann, suchen wir dich als Sales Operations Manager (m/w/d): Du bist das Rückgrat unseres Sales-Teams, stellst sicher, dass wir die richtigen Entscheidungen treffen - und hebst mit datengetriebenem Arbeiten und smarten Prozessen unsere Sales-Power auf das nächste Level.

Deine Mission

• Steuere unseren Vertriebserfolg: Du machst unsere Performance sichtbar, analysierst KPIs und übersetzt Zahlen in klare Handlungsempfehlungen für das Management.
• Sorge für Klarheit & Effizienz: Mit dir läuft unser CRM wie ein Schweizer Uhrwerk. Du stellst Datenqualität sicher, optimierst Prozesse und machst komplexe Themen einfach.
• Enable den Vertrieb: Gemeinsam mit Account Managern und Sales Leads bringst du Struktur in die Pipeline, unterstützt bei Forecasts und Go-to-Market-Plänen.
• Gestalte die Zukunft mit: Du treibst Projekte wie AI-gestützte Sales-Prozesse, neue Incentive-Modelle oder Marktinitiativen mit an und bist Sparringspartner:in für unser Leadership.

Was dich ausmacht

• Du bist analytisch stark, denkst aber immer praxisnah und lösungsorientiert.
• Du findest Dich rasch in Konzernstandards und Strukturen ein und agierst fokussiert in deren Einhaltung und Umsetzung
• Du hast Erfahrung in Sales Operations, Controlling oder Consulting - idealerweise im IT-/Telekomumfeld.
• CRM (z. B. Salesforce), Excel/Power BI sind für dich Werkzeuge, mit denen du schnell Insights lieferst.
• Du arbeitest gerne eng mit Vertriebsteams zusammen, bist kommunikativ und bringst Energie ins Team.
• Deutsch und Englisch beherrschst du sicher.

Warum T-Systems Austria?

• Impact: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf unseren Vertriebserfolg und unser Wachstum im österreichischen Markt.
• Gestaltungsspielraum: Bring deine Ideen ein und baue Strukturen, die bleiben.
• Teamspirit: Arbeite mit motivierten Kolleg:innen, die Technologie und Sales leben.
• Flexibilität & Benefits: Moderne Arbeitsmodelle, internationale Karrierechancen und die Vorteile der Deutschen Telekom Gruppe.

Für Deinen Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir über das kollektivvertragliche Mindestjahresgehalt von € 55.356,00 brutto auf Vollzeitbasis. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung.

Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit Essensgutscheinen sowie attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und unser Betriebskindergarten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zusätzlich profitierst du von Mitarbeitervergünstigungen, gemeinsamen Firmenveranstaltungen und weiteren Benefits.