Personalverrechner:in

MARINELL & Co. OG; Tirol; On-site; EUR 41,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Fitnessstudio

Internationales Umfeld

Langfristige Perspektive

Arbeitsort Tirol

Attraktiver Arbeitsplatz und Lebensum

Job summary

Besi Austria GmbH in Tirol sucht eine erfahrene Persönlichkeit für Personalverrechnung und -administration. In dieser Position erstellen Sie die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, pflegen Stammdaten und betreuen Mitarbeitende kompetent rund um Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Steuern.

Sie arbeiten eng mit Finance, Controlling und externen Partnern zusammen, gestalten Payroll-Prozesse mit und tragen zur Digitalisierung der HR-Prozesse bei.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK/HLW) sowie eine Personalverrechnerprüfung.
• Berufserfahrung in Personalverrechnung und Personaladministration in Österreich.
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vorteilhaft; sicherer Umgang mit SAP/MS Office.

Responsibilities

• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie laufende Personaladministration inklusive Stammdatenpflege.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende zu Fragen rund um Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
• Unterstützung bei Reporting, Payroll-Auswertungen, Zeiterfassung; Zusammenarbeit mit Finance/Controlling.

Skills

Zahlenverständnis

Enthusiasmus

Teamfähigkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW)

Personalverrechnerprüfung

Tools

SAP

MS Office

Job description

Die Besi Austria GmbH ist Teil der international tätigen Besi Group, einem weltweit führenden Anbieter von innovativen Lösungen für die Halbleiterindustrie.

Zur Verstärkung des Teams am Standort Radfeld suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit im Bereich Personalverrechnung und Personaladministration, die Genauigkeit und Zahlenaffinität mit Serviceorientierung und einem guten Verständnis für arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragestellungen verbindet.

Ihre Vorteile

• Verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem internationalen Hightech-Unternehmen
• Langfristige Perspektive innerhalb einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe
• Internationales und professionelles Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle zwischen HR, Finance und Controlling
• Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Attraktiver Arbeits– und Lebensraum in Tirol
• Weitere Benefits des Unternehmens, wie beispielsweise ein internes Fitnessstudio

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie laufende Personaladministration von Ein- bis Austritt inklusive Stammdatenpflege
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeiter:innen zu Fragen rund um die Personalverrechnung sowie zum österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Unterstützung bei administrativen HR-Themen wie Entsendungen und Reisekosten, regelmäßiges Reporting und Payroll-Auswertungen für Finance, Management und Corporate sowie Zeiterfassung
• Enge Zusammenarbeit mit Finance und Controlling, insbesondere bei Personalkostenplanung, monatlicher Abstimmung der Personalverrechnung sowie bei Rückstellungen, Abgrenzungen und Monats- bzw. Jahresabschlussarbeiten
• Unterstützung bei internen und externen Prüfungen, Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden sowie aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse

Ihr Hintergrund

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. HAK oder HLW, sowie eine erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
• Einschlägige Berufserfahrung in Personalverrechnung und Personaladministration sowie fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Sehr gutes Zahlenverständnis und Erfahrung in der Abstimmung von Payroll-Daten mit Finance bzw. Accounting; Erfahrung mit Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie personalbezogenen Rückstellungen von Vorteil
• Versierter Umgang mit MS Office und SAP (von Vorteil) sowie sehr gute Deutschkenntnisse und professionelle Kommunikationsfähigkeit in Englisch
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise, verbunden mit Teamgeist, Serviceorientierung, rascher Auffassungsgabe und hoher fachlicher Kompetenz

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 4.000,- auf Vollzeitbasis vorgesehen. Abhängig von Qualifikation, einschlägiger Berufserfahrung und zusätzlichem Know‑how besteht eine entsprechende Bereitschaft zur Überzahlung. Die konkrete Vergütung besprechen wir gerne persönlich.