Payroll & HR-Verrechner im Hightech-Umfeld – Tirol

MARINELL & Co. OG

Tirol

On-site

EUR 41,000 - 49,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Fitnessstudio
Internationales Umfeld
Langfristige Perspektive
Arbeitsort Tirol
Attraktiver Arbeitsplatz und Lebensum

Job summary

Besi Austria GmbH in Tirol sucht eine erfahrene Persönlichkeit für Personalverrechnung und -administration. In dieser Position erstellen Sie die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, pflegen Stammdaten und betreuen Mitarbeitende kompetent rund um Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Steuern.

Sie arbeiten eng mit Finance, Controlling und externen Partnern zusammen, gestalten Payroll-Prozesse mit und tragen zur Digitalisierung der HR-Prozesse bei.

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK/HLW) sowie eine Personalverrechnerprüfung.
  • Berufserfahrung in Personalverrechnung und Personaladministration in Österreich.
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vorteilhaft; sicherer Umgang mit SAP/MS Office.

Responsibilities

  • Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie laufende Personaladministration inklusive Stammdatenpflege.
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende zu Fragen rund um Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
  • Unterstützung bei Reporting, Payroll-Auswertungen, Zeiterfassung; Zusammenarbeit mit Finance/Controlling.

Skills

Zahlenverständnis
Enthusiasmus
Teamfähigkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW)
Personalverrechnerprüfung

Tools

SAP
MS Office

Job description

Besi Austria GmbH in Tirol sucht eine erfahrene Persönlichkeit für Personalverrechnung und -administration. In dieser Position erstellen Sie die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, pflegen Stammdaten und betreuen Mitarbeitende kompetent rund um Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Steuern.

Sie arbeiten eng mit Finance, Controlling und externen Partnern zusammen, gestalten Payroll-Prozesse mit und tragen zur Digitalisierung der HR-Prozesse bei.

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