Human Resources Generalist | all genders

teamFORCE Human Resources GmbH; Wien; On-site; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Essenszuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Konzernholding Österreich sucht eine erfahrene HR-Fachkraft für Personaladministration und internationale Entsendungen. Sie unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte in sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Belangen, bereiten Lohn- und Gehaltsabrechnungen vor und arbeiten eng mit der Steuerberatung sowie Behörden zusammen.

Neben fließendem Deutsch und guten Englischkenntnissen werden IT-Kenntnisse (SAP/S4Hana, SuccessFactors, Atoss) sowie sichere MS-Office-Anwendung erwartet.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Matura.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsverrechnung (Arbeiter/Angestellte).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie IT-Affinität.
• Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Responsibilities

• Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen.
• Mitwirkung bei internationalen Entsendungen.
• Vorbereiten von Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Schnittstelle zur Steuerberatung und Behörden.
• Stammdatenpflege, monatliches Reporting und Mitarbeit an HR-Projekten.

Skills

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

MS Office

Education

Kaufmännische Ausbildung/Matura

Tools

SAP/S4Hana

SuccessFactors

Atoss

Job description

Konzernholding Österreich – Schwerpunkt Personaladministration und Projekte

Sie sind eine kommunikative und international teamorientiere Persönlichkeit? Sie wünschen sich ein innovatives und verantwortungsvolles Aufgabengebiet und eine langfristige Perspektive? Die Zusammenarbeit mit allen Unternehmensebenen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld ist wesentlich für Sie?

Unser Klient zählt zu den führenden Anbietern für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen in Zentral-Europa. Seit mehr als 100 Jahren bauen die Kunden unseres Auftraggebers auf integrierte Systemlösungen und Spitzentechnologien im Bereich des Fahr- und Freileitungsbaus. Mit stetem Wachstum in Bezug auf Auftragslage und Personal zählt diese Position zur Erweiterung des HR-Teams in Wien.

Ihr Aufgabengebiet beinhaltet

die Unterstützung für Mitarbeitende und Führungskräfte in sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen und Sie arbeiten bei internationalen Entsendungen mit. Sie übernehmen vorbereitende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und sind die Schnittstelle zur Steuerberatung und div. Ämtern und Behörden. Hinzu kommt:

• Kontrolle der Zeiterfassung und der Reisekostenabrechnungen
• Mitarbeit bei lokalen und internationalen HR-Projekten
• Stammdatenpflege und monatliches Reporting

Ihr Hintergrund überzeugt

durch eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische auf mind. Maturaniveau (z.B. HAK, HBLA aber auch FH). Mit zumindest fünf Jahren Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsverrechnung (Arbeiter und Angestellte) verfügen Sie idealer Weise auch über eine Personalverrechnungsprüfung. Neben fließendem Deutsch und sehr guten Englischkenntnissen bringen Sie zusätzlich Folgendes mit:

• Routinierter Umgang mit den MS-Office Produkten (Schwerpunkt Word / Excel) und Affinität zu IT-Systemen (SAP/S4Hana, Success Factors, Atoss)
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Präzise, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise

Unser Klient bietet Ihnen

eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und weiteren Fringe Benefits wie Essenszuschuss und betrieblicher Altersvorsorge.

Sind Sie bereit für diese spannende Tätigkeit?

Das KV-Mindestgehalt beträgt EUR 3.583,02 brutto monatlich (auf Basis 38,5h/Woche) mit einer Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung (fair bezahlt? ).