Mitarbeiter*in für das Teammanagement

vienna communications

Wien

On-site

EUR 26,000 - 31,000

Full time

34 hours ago
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Job summary

vienna communications sucht Mitarbeitende für das Teammanagement, um Kund*innen kompetent zu betreuen und das Team unserer Auftraggeber*innen effektiv zu unterstützen.

Zu den Aufgaben gehören Organisation der täglichen Teamaufgaben, Service-Level-Sicherung, Dienstplanung, Qualitätssicherung, Coaching sowie Reporting. Die Stelle bietet eine 40-Stunden-Woche, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.

Qualifications

  • Zielstrebigkeit und hohe Motivation Kund*innenziele mit einem Team zu erreichen
  • Flexibilität, sich laufend auf neue Herausforderungen einstellen zu können
  • ein hohes Maß an Service- und Qualitätsbewusstsein sowie Freude am Dienstleistungsbereich
  • Freude am persönlichen oder telefonischen Kund*innen-Kontakt sowie der Kund*innen-Betreuung
  • technische Affinität und Bereitschaft zur Nutzung unterschiedlicher Tools
  • Kompetenzen und Routine im Umgang mit allen gängigen Office-Produkten
  • eine rasche Auffassungsgabe
  • die Fähigkeit, auf Menschen einzugehen
  • ein sicheres Auftreten
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement
  • Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung
  • die Aufnahme in ein etabliertes, sympathisches und hilfsbereites Team
  • ein positives, modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
  • eine Anstellung im Ausmaß von 30-40 Stunden pro Woche
  • die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln
  • spannende Aufgabenstellungen und ein interessantes und breites Serviceumfeld

Responsibilities

  • Organisation und Steuerung der täglichen Teamaufgaben
  • Sicherstellung und Einhaltung aller Service-Levels und internen Vorgaben
  • Dienstplanung und Urlaubsmanagement
  • Qualitätssicherung (Ticketchecks, Silent-Monitoring)
  • Schulung, laufendes Coaching und Entwicklung der Mitarbeiter*innen
  • Unterstützung des Teams und der Mitarbeiter*innen bei den täglichen Aufgaben (In- und Outbound)
  • tägliches internes Reporting

Skills

Teamführung
Kund*innenbetreuung
Organisation
Service-Qualität
Offene Kommunikation
Office-Produkte

Job description

vienna communications ist seit mehr als 30 Jahren Experte für Kund*innen- und Service-Kommunikation in den Bereichen Soziales, Gesundheit und Wohnen. Wir sind ein dynamisches und engagiertes Team und suchen tatkräftige und motivierte Unterstützung für die kompetente Betreuung der Kund*innen und Interessent*innen unserer Auftraggeber*innen.

Wir suchen Mitarbeiter*innen für das Teammanagement

Wenn du gerne im Team arbeitest, Erfahrung im Teammanagement eines Service-Centers und Freude an der Kund*innen-Betreuung hast, freuen wir uns über deine Bewerbung alsMitarbeiter*in für das Teammanagement.

Deine Tätigkeiten:

  • Organisation und Steuerung der täglichen Teamaufgaben
  • Sicherstellung und Einhaltung aller Service-Levels und internen Vorgaben
  • Dienstplanung und Urlaubsmanagement
  • Qualitätssicherung (Ticketchecks, Silent-Monitoring)
  • Schulung, laufendes Coaching und Entwicklung der Mitarbeiter*innen
  • Unterstützung des Teams und der Mitarbeiter*innen bei den täglichen Aufgaben (In- und Outbound)
  • tägliches internes Reporting

Unsere Anforderungen:

  • Zielstrebigkeit und hohe Motivation Kund*innenziele mit einem Team zu erreichen
  • Flexibilität, sich laufend auf neue Herausforderungen einstellen zu können
  • ein hohes Maß an Service- und Qualitätsbewusstsein sowie Freude am Dienstleistungsbereich
  • Freude am persönlichen oder telefonischen Kund*innen-Kontakt sowie der Kund*innen-Betreuung
  • technische Affinität und Bereitschaft zur Nutzung unterschiedlicher Tools
  • Kompetenzen und Routine im Umgang mit allen gängigen Office-Produkten
  • eine rasche Auffassungsgabe
  • die Fähigkeit, auf Menschen einzugehen
  • ein sicheres Auftreten
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement
  • Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung
  • die Aufnahme in ein etabliertes, sympathisches und hilfsbereites Team
  • ein positives, modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
  • eine Anstellung im Ausmaß von 30-40 Stunden pro Woche
  • die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln
  • spannende Aufgabenstellungen und ein interessantes und breites Serviceumfeld

Diese Position ist bei einer 40-Stunden-Woche zu Beginn mit einem Bruttogehalt ab € 2.530,- pro Monat, je Qualifikation und Erfahrung, dotiert.

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