Mitarbeiter für E-Scooterverleih in Bregenz und Dornbirn

Hofer Philipp Personal GmbH; Hohenems; On-site; EUR 17,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Firmenfahrzeug

Teilzeit 50-100% / Vollzeit möglich

Job summary

Hofer Personal GmbH sucht ab sofort Mitarbeitende für den E-Scooter-Verleih in Bregenz und Dornbirn. Ort ist Dornbirn oder Bregenz; langfristige Perspektive inkl. Firmenfahrzeug. Teilzeit 50–100% oder Vollzeit möglich.

Wir legen Wert auf Teamwork, Verlässlichkeit und eigenverantwortliches Arbeiten. Die ausgeschriebene Position bietet eine unbefristete Anstellung und attraktive Konditionen. Aufgabengebiete umfassen Scooter-Status-Checks, Akkuwechsel und Transport defekter Geräte zur Zentrale in

Qualifications

• Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit sind Grundvoraussetzungen.
• Führerschein Klasse B ist erforderlich.
• Teamfähigkeit und Flexibilität sind gefragt.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit sind gewünscht.

Responsibilities

• Laut App E-Scooter in Bregenz oder Dornbirn auffinden und bearbeiten.
• Akkus wechseln.
• Defekte E-Scooter mit Firmenauto zur Zentrale in Hohenems bringen.
• Gelegentlich abenteuerliche Suchaufträge übernehmen.

Skills

Verlässlichkeit

Verantwortungsbewusstsein

Selbstständigkeit

Führerschein B

Teamfähigkeit

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Job description

Steckt ein abenteuerlustiger E-Scooter-Betreuer in dir?

Wir suchen ab sofort :

Mitarbeiter für E-Scooterverleih in Bregenz und Dornbirn m/w/dArbeitsort: Dornbirn oder Bregenz

Bei Hofer Personal zu sein, heißt Beziehungen zu leben. Wir nehmen uns Zeit für Dich, um Deine Bedürfnisse, Wünsche, Anforderungen und Werte zu verstehen und Dich dadurch an das Unternehmen zu vermitteln, in dem Du dich langfristig wohlfühlst und Dein volles Potenzial entfalten kannst.

Wir möchten, dass Du nicht nur einen Job, sondern Deine Berufung findest!

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• laut App E-Scooter in Bregenz oder Dornbirn auffinden und bearbeiten
• Wechseln der Akkus
• defekte E-Scooter mit Firmenauto zur Zentrale in Hohenems bringen
• zum Teil abenteuerliche Suche

Das ist uns sehr wichtig

Für uns bedeutet Teamwork nicht nur gemeinsam Ziele zu verfolgen, sondern vor allem auch, sich gegenseitig den Rücken zu stärken und sich zu ergänzen.

Jeder von uns bringt die eigenen Talente und Fähigkeiten mit und entwickelt sich ständig weiter.

Unsere Art der Zusammenarbeit und ihr Ergebnis möchten wir an unsere Kunden, Bewerber und Mitarbeiter weitergeben. Sie fließt tagtäglich in unseren Service mit ein.

Miteinander können wir so viel mehr erreichen als einzeln - deshalb ist Zusammenhalt bei uns im Team ganz groß geschrieben.

So können wir im Bereich: Beratung, Coaching, Training, Vermittlung, Recruiting, Try & Hire und Personalentwicklung was großartiges für Euch leisten.

Dein Profil

• Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein & Selbstständigkeit
• Führerschein B
• teamfähig und flexibel
• eigenverantwortliches Arbeiten
• Zuverlässigkeit

Geboten wird Dir

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Direktanstellung bei unserem Kunden
• Firmenfahrzeug
• Teilzeitbeschäftigung 50-100% und Vollzeitbeschäftigung möglich
• der Umgang miteinander ist offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
• jetzt kommt noch der gesetzliche Teil: ein Mindestnettoentgelt/Monat (auf die Hand) nach abgeleisteten Normalstunden von 38,5h/Woche 1.700 EUR netto

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

• Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu wirst Du im Unternehmen eingeschult.In der Anfangszeit besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen:

Du hast einen Mentor oder Arbeitskollegen der Dir das ganze Wissen und Abläufe im Unternehmen zeigt und erklärt, danach kannst Du das gelernte Wissen an Deinem Arbeitsplatz umsetzen.

Nach dem Onboarding wirst Du deine Arbeiten selbstständig tätigen. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen kannst Du mit erfahreneren Kollegen abklären oder direkt mit dem Vorgesetzen besprechen.

Mit jeder Woche kennst Du Dich besser im Unternehmen aus und löst deine Aufgaben selbstständig. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend?

Beate F.

Ich habe eine Herausforderung gesucht, wo ich meine breit gefächerten Kompetenzen und meine Persönlichkeit gut einbringen kann. Genau das habe ich durch euren kompetenten Service gefunden.

Tomasz S.

Ich habe bei Hofer Personal sehr gute Erfahrungen gemacht, meine Traumstelle wurde für mich gefunden. Ich bedanke mich recht herzlich für die sehr gute Zusammenarbeit.