Elektrofachhandel - Verkäufer Dornbirn

Hofer Philipp Personal GmbH; Dornbirn; Sur place; EUR 18 000 - 20 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Unbefristeter Vertrag

Sicherer Arbeitsplatz

Teamorientierte Unternehmenskultur

Entwicklungsmöglichkeiten

Résumé du poste

Hofer Philipp Personal GmbH sucht ab sofort einen Verkäufer im Elektrofachhandel in Dornbirn (m/w/d). Du empfängst Kunden, berätst und ermittelst Bedarf und setzt das passende Angebot um.

Du bist freundlich, kontaktfreudig und bringst Teamgeist mit. Vorteilhaft sind Kenntnisse zu TV-Geräten und Kühlgeräten.

Wir bieten unbefristeten Arbeitsvertrag, sicheren Arbeitsplatz und Entwicklungsmöglichkeiten. Einstiegsgehalt 1.600–1.800 EUR netto/Monat, zzgl. Provision.

Qualifications

• Umgang mit Menschen macht dir Freude.
• Kommunikationstalent und überzeugende Gesprächsführung.
• Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten.
• Interesse an Elektrogeräten, besonders TV und Kühlgeräte.

Responsabilités

• Empfang der Kunden, Beratung und Bedarfsermittlung.
• bedarfsgerechte Unterbreitung des Angebots.
• Verkauf von Elektrogeräten mit Fokus auf TV-Geräte und Kühlschränke.
• Mitarbeit in einem Team von ca. 5 Personen.

Connaissances

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Verkaufstalent

Description du poste

In Dir steckt ein Verkaufstalent und Menschenfreund?

Wir suchen ab sofort :

Elektrofachhandel - Verkäufer Dornbirn m/w/dArbeitsort: Dornbirn

Bei Hofer Personal zu sein, heißt Beziehungen zu leben. Wir nehmen uns Zeit für Dich, um Deine Bedürfnisse, Wünsche, Anforderungen und Werte zu verstehen und Dich dadurch an das Unternehmen zu vermitteln, in dem Du dich langfristig wohlfühlst und Dein volles Potenzial entfalten kannst.

Wir möchten, dass Du nicht nur einen Job, sondern Deine Berufung findest!

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Empfang der Kunden, Beratung und Bedarfsermittlung: wer fragt, der führt
• bedarfsgerechte Unterbreitung des Angebots
• Verkauf von Elektrogeräten: Schwerpunkt TV-Geräte und Kühlschränke
• Mitarbeit in einem Team von 5 Menschen

Das ist uns sehr wichtig

Für uns bedeutet Teamwork nicht nur gemeinsam Ziele zu verfolgen, sondern vor allem auch, sich gegenseitig den Rücken zu stärken und sich zu ergänzen.

Jeder von uns bringt die eigenen Talente und Fähigkeiten mit und entwickelt sich ständig weiter.

Unsere Art der Zusammenarbeit und ihr Ergebnis möchten wir an unsere Kunden, Bewerber und Mitarbeiter weitergeben. Sie fließt tagtäglich in unseren Service mit ein.

Miteinander können wir so viel mehr erreichen als einzeln - deshalb ist Zusammenhalt bei uns im Team ganz groß geschrieben.

So können wir im Bereich: Beratung, Coaching, Training, Vermittlung, Recruiting, Try & Hire und Personalentwicklung was großartiges für Euch leisten.

Dein Profil

• Umgang mit Menschen macht dir Freude
• Kommunikationstalent
• mit einem gesunden Hausverstand an Sachen rangehen
• ein höfliches und zuvorkommendes Auftreten im Kundenkontakt
• Abschlussstärke und Gespür für die Wünsche des Kunden
• Erfahrung mit Anschlüssen von TV und Video wäre gut bzw. Kenntnisse in diesem Bereich

Geboten wird Dir

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Direktanstellung beim Kunden
• Mitarbeit in einem konstruktiven Team
• sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
• die Möglichkeit sich im Unternehmen zu entwickeln in Richtung Bürokauffrau
• Einstiegsgehalt Mindestnettoentgelt/Monat (auf die Hand) nach abgeleisteten Normalstunden von 1.600 - 1.800 EUR abhängig von Berufserfahrung und Ausbildung, zuzüglich Provision

So geht es weiter

• Bei Fragen vorab kannst du dich an Deinen Ansprechpartner/in wenden. Die Kontaktdaten findest du unten.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

• Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu wirst Du im Unternehmen eingeschult.In der Anfangszeit besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen:

Du hast einen Mentor oder Arbeitskollegen der Dir das ganze Wissen und Abläufe im Unternehmen zeigt und erklärt, danach kannst Du das gelernte Wissen an Deinem Arbeitsplatz umsetzen.

Nach dem Onboarding wirst Du deine Arbeiten selbstständig tätigen. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen kannst Du mit erfahreneren Kollegen abklären oder direkt mit dem Vorgesetzen besprechen.

Mit jeder Woche kennst Du Dich besser im Unternehmen aus und löst deine Aufgaben selbstständig. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend?

Beate F.

Ich habe eine Herausforderung gesucht, wo ich meine breit gefächerten Kompetenzen und meine Persönlichkeit gut einbringen kann. Genau das habe ich durch euren kompetenten Service gefunden.

Tomasz S.

Ich habe bei Hofer Personal sehr gute Erfahrungen gemacht, meine Traumstelle wurde für mich gefunden. Ich bedanke mich recht herzlich für die sehr gute Zusammenarbeit.