Autoverkäufer Vorarlberg

Hofer Philipp Personal GmbH; Dornbirn; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Firmenauto (privat nutzbar)

Vollzeit 9-12 / 13-18 Uhr

Team von 9 Personen

Sicherer Arbeitsplatz

Mindestnetto 2.000 EUR/Monat

Résumé du poste

Hofer Personal GmbH sucht ab sofort einen Autoverkäufer in Dornbirn. Sie beraten Kunden zu Marken, Typen, Preisniveaus und Kraftstoffverbrauch und unterstützen die Geschäftsleitung im Verkauf.

Sie führen Kaufverträge durch, besuchen Bestandskunden, holen Autos von Partnern und bereiten Fahrzeuge für Vorführungen vor. Führerschein B ist Voraussetzung; ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein Firmenauto gehören zum Angebot.

Qualifications

• Begeisterung für Autos und technisches Interesse
• Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
• Bedarfsermittlung und darauf aufbauend Angebot unterbreiten
• Kundenorientiertes Vorgehen im Verkauf
• Verkaufstalent und Abschlussstärke
• Führerschein B nötig

Responsabilités

• Unterstützung der Geschäfsleitung im Verkauf
• Beratung und Verkauf von Autos verschiedener Marken
• Beratung von Kunden hinsichtlich Type, Preisklasse, Kraftstoffverbrauch etc.
• Hausbesuche von bestehenden Kunden
• Kaufverträge prüfen und abschließen
• Autos holen und tauschen bei Autopartnern
• Aufbereitung von Autos und herrichten für Vorführungen/Probefahrten

Connaissances

Begeisterung für Autos

Verhandlungsgeschick

Bedarfsermittlung

Kundenorientiertes Vorgehen

Verkaufstalent

Abschlussstärke

Führerschein B

Description du poste

Wir suchen ab sofort :

Autoverkäufer Vorarlberg m/w/dArbeitsort: Dornbirn

Bei Hofer Personal zu sein, heißt Beziehungen zu leben. Wir nehmen uns Zeit für Dich, um Deine Bedürfnisse, Wünsche, Anforderungen und Werte zu verstehen und Dich dadurch an das Unternehmen zu vermitteln, in dem Du dich langfristig wohlfühlst und Dein volles Potenzial entfalten kannst.

Wir möchten, dass Du nicht nur einen Job, sondern Deine Berufung findest!

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Unterstützung der Geschäftsleitung im Verkauf
• Beratung und Verkauf von Autos verschiedener Marken
• Beratung von Kunden hinsichtlich Type, Preisklasse, Kraftstoffverbrauch etc.
• Hausbesuche von bestehenden Kunden
• Kaufverträge prüfen und abschließen
• Autos holen und tauschen bei Autopartnern
• wenns mal klemmt: Aufbereitung von Autos und herrichten für Vorführungen/Probefahrten

Das ist uns sehr wichtig

Für uns bedeutet Teamwork nicht nur gemeinsam Ziele zu verfolgen, sondern vor allem auch, sich gegenseitig den Rücken zu stärken und sich zu ergänzen.

Jeder von uns bringt die eigenen Talente und Fähigkeiten mit und entwickelt sich ständig weiter.

Unsere Art der Zusammenarbeit und ihr Ergebnis möchten wir an unsere Kunden, Bewerber und Mitarbeiter weitergeben. Sie fließt tagtäglich in unseren Service mit ein.

Miteinander können wir so viel mehr erreichen als einzeln - deshalb ist Zusammenhalt bei uns im Team ganz groß geschrieben.

So können wir im Bereich: Beratung, Coaching, Training, Vermittlung, Recruiting, Try & Hire und Personalentwicklung was großartiges für Euch leisten.

Dein Profil

• Begeisterung für Autos und technisches Interesse
• Verhandlungsgeschick
• Bedarfsermittlung und darauf aufbauend Angebot unterbreiten
• Kundenorientiertes Vorgehen
• Verkaufstalent
• Abschlussstärke und Gespür für die Wünsche des Kunden
• Führerschein B nötig

Geboten wird Dir

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag in langfristiger Festanstellung
• Firmenauto, auch zur privaten Nutzung (E-Auto daher kein Sachbezug)
• Vollzeit, Arbeitszeiten von 9 - 12 Uhr und 13 - 18 Uhr, Wochenende frei
• Mitarbeit in einem Team von 9 Menschen, regelmäßiger Austausch
• sicherer Arbeitsplatz
• ein Mindestnettoentgelt/Monat (auf die Hand) nach abgeleisteten Normalstunden von mind. 2.000 EUR netto abhängig von Berufserfahrung und Ausbildung zuzüglich Firmenauto

So geht es weiter

• Bei Fragen vorab kannst du dich an Deinen Ansprechpartner/in wenden. Die Kontaktdaten findest du unten.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

• Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu wirst Du im Unternehmen eingeschult.In der Anfangszeit besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen:

Du hast einen Mentor oder Arbeitskollegen der Dir das ganze Wissen und Abläufe im Unternehmen zeigt und erklärt, danach kannst Du das gelernte Wissen an Deinem Arbeitsplatz umsetzen.

Nach dem Onboarding wirst Du deine Arbeiten selbstständig tätigen. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen kannst Du mit erfahreneren Kollegen abklären oder direkt mit dem Vorgesetzten besprechen.

Mit jeder Woche kennst Du Dich besser im Unternehmen aus und löst deine Aufgaben selbstständig. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend?

Beate F.

Ich habe eine Herausforderung gesucht, wo ich meine breit gefächerten Kompetenzen und meine Persönlichkeit gut einbringen kann. Genau das habe ich durch euren kompetenten Service gefunden.

Tomasz S.

Ich habe bei Hofer Personal sehr gute Erfahrungen gemacht, meine Traumstelle wurde für mich gefunden. Ich bedanke mich recht herzlich für die sehr gute Zusammenarbeit.