Produktionsmitarbeiter mit Lagertätigkeiten

Hofer Philipp Personal GmbH; Anif; On-site; EUR 19,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

38h-Woche

Mittagessen bezahlt

Mitarbeiterangebote / Rabatte

Entwicklungsmöglichkeiten

Job summary

Hofer Personal vermittelt ab sofort Produktionsmitarbeiter mit Lagertätigkeiten in Anif nahe Salzburg. Vollzeitbeschäftigung 38 Stunden/Woche; Aufgaben umfassen Kommissionieren, Innenlager-Transport, Mitarbeit in Produktion, Arbeiten im Team von ca.

15 Personen; teils eigenständig, teils im Team. Es wird Wert auf körperliche Fitness gelegt; Quereinsteiger willkommen; unbefristeter Vertrag, 6-12 Monate Probemonat mit Übernahme; Mittagessen bezahlt; Mitarbeiterrabatte; faire Zusammenarbeit;

Qualifications

• Körperliche Fitness und Belastbarkeit.
• Gutes Deutschkenntnisse in der täglichen Arbeit.
• Staplerführerschein von Vorteil und wünschenswert.

Responsibilities

• Kommissionieren der Ware.
• Sortierung, Kontrolle und Transport innerhalb des Lagers.
• Mithilfe in der Produktion.
• Arbeiten in einem Team von ca. 15 Mitarbeitenden.
• Teils eigenständiges Arbeiten, teils Hand in Hand mit dem Team.

Skills

körperliche Fitness

Technisches Verständnis

Gabelstapler-Führerschein

Teamfähigkeit

Job description

Steckt ein Teammensch in Dir?

Wir suchen ab sofort :

Produktionsmitarbeiter mit Lagertätigkeiten m/w/dArbeitsort: Anif / Salzburg

Bei Hofer Personal zu sein, heißt Beziehungen zu leben. Wir nehmen uns Zeit für Dich, um Deine Bedürfnisse, Wünsche, Anforderungen und Werte zu verstehen und Dich dadurch an das Unternehmen zu vermitteln, in dem Du dich langfristig wohlfühlst und Dein volles Potenzial entfalten kannst.

Wir möchten, dass Du nicht nur einen Job, sondern Deine Berufung findest!

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Kommissionieren der Ware
• Sortierung, Kontrolle und Transport innerhalb der einzelnen Lager
• Mithilfe in der Produktion
• Beschäftigung in einem Team von 15 Menschen
• teils eigenständiges Arbeiten, teils Hand in Hand mit dem Team

Hä? Passt doch gar nicht!

Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen? Wir suchen auch Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles was Du dafür wissen musst, lernst Du bei unseren Kunden.

Das ist uns sehr wichtig

Für uns bedeutet Teamwork nicht nur gemeinsam Ziele zu verfolgen, sondern vor allem auch, sich gegenseitig den Rücken zu stärken und sich zu ergänzen.

Jeder von uns bringt die eigenen Talente und Fähigkeiten mit und entwickelt sich ständig weiter.

Unsere Art der Zusammenarbeit und ihr Ergebnis möchten wir an unsere Kunden, Bewerber und Mitarbeiter weitergeben. Sie fließt tagtäglich in unseren Service mit ein.

Miteinander können wir so viel mehr erreichen als einzeln - deshalb ist Zusammenhalt bei uns im Team ganz groß geschrieben.

So können wir im Bereich: Beratung, Coaching, Training, Vermittlung, Recruiting, Try & Hire und Personalentwicklung was großartiges für Euch leisten.

Dein Profil

• körperliche Fitness
• technisches Verständnis und Geschick vorteilhaft
• Staplerführerschein und Erfahrung von Vorteil
• Interesse an einem sicheren Arbeitsplatz und langfristiger Entwicklung im Unternehmen
• gutes Deutsch der Tätigkeit entsprechend

Geboten wird Dir

• unbefristeter Arbeitsvertrag, langfristige Beschäftigung und direkte Festanstellung bei der Firma (6 -12 Monate Try & Hire, dann Übernahme)
• Vollzeitbeschäftigung mit 38h-Woche, Mo-Mi 06:00 - 15:00 Uhr, Do 06:00 - 14:00 Uhr und Fr 06:00 - 11:00 Uhr
• das Mittagessen wird zusätzlich bezahlt
• Monatliche Mitarbeiterangebote - Rabatte für verschiedenste Produkte/Dienstleistungen
• der Umgang miteinander ist offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit starken Entwicklungsmöglichkeiten
• Jetzt kommt noch der gesetzliche Teil: ein Mindestnettoentgelt/Monat (auf die Hand) nach abgeleisteten Normalstunden von € 1.700 Einstiegsgehalt und 1.800,- netto nach dem Probemonat mit der Option sich zu einem höheren Gehalt hin zu entwickeln

So geht es weiter

• Bei Fragen vorab kannst du dich an Deinen Ansprechpartner/in wenden. Die Kontaktdaten findest du unten.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

• Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu wirst Du im Unternehmen eingeschult.In der Anfangszeit besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen:

Du hast einen Mentor oder Arbeitskollegen der Dir das ganze Wissen und Abläufe im Unternehmen zeigt und erklärt, danach kannst Du das gelernte Wissen an Deinem Arbeitsplatz umsetzen.

Nach dem Onboarding wirst Du deine Arbeiten selbstständig tätigen. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen kannst Du mit erfahreneren Kollegen abklären oder direkt mit dem Vorgesetzen besprechen.

Mit jeder Woche kennst Du Dich besser im Unternehmen aus und löst deine Aufgaben selbstständig. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend?

Beate F.

Ich habe eine Herausforderung gesucht, wo ich meine breit gefächerten Kompetenzen und meine Persönlichkeit gut einbringen kann. Genau das habe ich durch euren kompetenten Service gefunden.

Tomasz S.

Ich habe bei Hofer Personal sehr gute Erfahrungen gemacht, meine Traumstelle wurde für mich gefunden. Ich bedanke mich recht herzlich für die sehr gute Zusammenarbeit.