Zustellfahrer für Baugroßhandel

Hofer Philipp Personal GmbH; Sulz; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Job summary

Hofer Personal sucht ab sofort Zustellfahrer für den Baugroßhandel mit Einsatzort in Vorarlberg. Zu Ihren Aufgaben gehört die termingerechte Zustellung, das Beladen, Be- und Entladen sowie die Warenannahme und Kommissionierung.

Sie fahren mit firmeneigenem Kleintransporter, arbeiten nach Lieferschein und liefern direkt an Firmenkunden in Vorarlberg. Gute Deutschkenntnisse, Führerschein B sind Voraussetzung; BE ist willkommen. Wir bieten unbefristete Anstellung und sichere Perspektiven.

Qualifications

• Selbständige und initiative Arbeitsweise.
• Kontaktfreudig, Teamgeist und Flexibilität.
• Führerschein Klasse B, ideal mit BE-Anhänger.
• Staplerschein vorhanden.
• Deutsch in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Zustellung von Waren mit firmeneigenem Kleintransporter.
• Beladung und allgemeine Ladetätigkeiten.
• Be- und Entladen des Transporters.
• Warenannahme und Kommissionierung der Kundenaufträge.
• Arbeiten nach Lieferschein.
• Zustellung direkt an Firmenkunden in Vorarlberg (nicht Baustellen).

Skills

selbständige Arbeitsweise

Kontaktfreudig

Teamgeist

Flexibilität

Deutsch in Wort und Schrift

Tools

Staplerschein

Führerschein B

Job description

Steckt ein Bringer in Dir?

Wir suchen ab sofort :

Zustellfahrer für Baugroßhandel (m/w/d)Arbeitsort: Hohenems

Bei Hofer Personal zu sein, heißt Beziehungen zu leben. Wir nehmen uns Zeit für Dich, um Deine Bedürfnisse, Wünsche, Anforderungen und Werte zu verstehen und Dich dadurch an das Unternehmen zu vermitteln, in dem Du dich langfristig wohlfühlst und Dein volles Potenzial entfalten kannst.

Wir möchten, dass Du nicht nur einen Job, sondern Deine Berufung findest!

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Zustellung von Waren mit firmeneigenem Kleintransporter
• Fachgerechte Beladung bis hin zu allgemeinen Ladetätigkeiten
• Be- und Entladen des Transporters
• Warenannahme und Kommissionierung der Kundenaufträge
• nach Lieferschein arbeiten
• Zustellung direkt an Kunden (Firmen) in Vorarlberg (nicht Baustellen)

Hä? Passt doch gar nicht!

Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen? Wir suchen auch Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles was Du dafür wissen musst, lernst Du bei unseren Kunden.

Das ist uns sehr wichtig

Für uns bedeutet Teamwork nicht nur gemeinsam Ziele zu verfolgen, sondern vor allem auch, sich gegenseitig den Rücken zu stärken und sich zu ergänzen.

Jeder von uns bringt die eigenen Talente und Fähigkeiten mit und entwickelt sich ständig weiter.

Unsere Art der Zusammenarbeit und ihr Ergebnis möchten wir an unsere Kunden, Bewerber und Mitarbeiter weitergeben. Sie fließt tagtäglich in unseren Service mit ein.

Miteinander können wir so viel mehr erreichen als einzeln - deshalb ist Zusammenhalt bei uns im Team ganz groß geschrieben.

So können wir im Bereich: Beratung, Coaching, Training, Vermittlung, Recruiting, Try & Hire und Personalentwicklung was großartiges für Euch leisten.

Dein Profil

• selbständige und initiative Arbeitsweise
• Kontaktfreudig, Teamgeist und Flexibilität
• FS B vorzugsweise mit Zusatz BE (Hänger)
• Staplerschein vorhanden
• Deutsch in Wort und Schrift

Geboten wird Dir

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Festanstellung beim Unternehmen
• Vollzeitbeschäftigung (38,5h/Woche bis Freitag Mittag) in einem sicheren Arbeitsplatz
• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit geprägt durch Eigenständigkeit und Freiraum
• Der Umgang miteinander ist offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert - familiäres Betriebsklima
• Mitarbeit in einem Team von 10-12 Menschen und in einem Unternehmen mit hervorragender Marktstellung und sehr gutem Ruf
• kurze und schnelle Kommunkations- und Entscheidungswege
• Jetzt kommt noch der gesetzliche Teil: ein Mindestnettoentgelt/Monat (auf die Hand) nach abgeleisteten Normalstunden von 1.700 EUR bis 2.100 EUR abhängig von Berufserfahrung und Ausbildung, ist die Bereitschaft von unserem Kunden zur Überzahlung vorhanden.

So geht es weiter

• Bei Fragen vorab kannst du dich an Deinen Ansprechpartner/in wenden. Die Kontaktdaten findest du unten.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

• Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu wirst Du im Unternehmen eingeschult.In der Anfangszeit besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen:

Du hast einen Mentor oder Arbeitskollegen der Dir das ganze Wissen und Abläufe im Unternehmen zeigt und erklärt, danach kannst Du das gelernte Wissen an Deinem Arbeitsplatz umsetzen.

Nach dem Onboarding wirst Du deine Arbeiten selbstständig tätigen. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen kannst Du mit erfahreneren Kollegen abklären oder direkt mit dem Vorgesetzen besprechen.

Mit jeder Woche kennst Du Dich besser im Unternehmen aus und löst deine Aufgaben selbstständig. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend?

Beate F.

Ich habe eine Herausforderung gesucht, wo ich meine breit gefächerten Kompetenzen und meine Persönlichkeit gut einbringen kann. Genau das habe ich durch euren kompetenten Service gefunden.

Tomasz S.

Ich habe bei Hofer Personal sehr gute Erfahrungen gemacht, meine Traumstelle wurde für mich gefunden. Ich bedanke mich recht herzlich für die sehr gute Zusammenarbeit.