Leiter/in - Personal

STUDIRACH GmbH

Enns

On-site

EUR 30,000 - 36,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Langfristige Perspektive
Zusammenarbeit mit Geschäftsführung
Moderne digitale Arbeitsmittel
Entwicklungsmöglichkeiten
Kurze Entscheidungswege

Job summary

STUDIRACH GmbH sucht in Enns eine/n erfahrene/n Personalmanager:in in Vollzeit. Sie übernehmen Rekrutierung, Interviews, Vertragsentwürfe und Onboarding; gestalten Schulungen und unterstützen interne Teams. Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ist zentral.

Sie bringen kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im HR/ Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten mit; Sie arbeiten organisiert, eigenständig und diskret in einem modernen Umfeld.

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung im Bereich Human Resources, Recruiting oder Personalmanagement vorteilhaft.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen.
  • Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Responsibilities

  • Aktive Rekrutierung und Auswahl neuer Personalmanager in ganz Österreich.
  • Führen von Bewerbungsgesprächen und Erstinterviews.
  • Erstellung von Dienstverträgen, Provisionsvereinbarungen und Personalunterlagen.
  • Organisation und Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeiter.
  • Einrichtung und Einschulung in unsere internen EDV- und CRM-Systeme.
  • Planung, Koordination und Überwachung von Schulungs- und Ausbildungsmaßnahmen.
  • Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung interner Teams.
  • Laufende Betreuung und Unterstützung unserer Personalmanager.
  • Sicherstellung eines professionellen Recruiting- und Onboarding-Prozesses.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Weiterentwicklung interner Prozesse.

Skills

Kommunikationsfähigkeit
Freundliches Auftreten
Hohe soziale Kompetenz
Empathie
Organisationsstärke
Selbstständige Arbeitsweise
Diskretion
MS Office sicher

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Job description

Vollzeit | 38,5 Stunden | Dienstort Enns

Ihre Aufgaben
  • Aktive Rekrutierung und Auswahl neuer Personalmanager in ganz Österreich
  • Führen von Bewerbungsgesprächen und Erstinterviews
  • Erstellung von Dienstverträgen, Provisionsvereinbarungen und Personalunterlagen
  • Organisation und Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeiter
  • Einrichtung und Einschulung in unsere internen EDV- und CRM-Systeme
  • Planung, Koordination und Überwachung von Schulungs- und Ausbildungsmaßnahmen
  • Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung interner Teams
  • Laufende Betreuung und Unterstützung unserer Personalmanager
  • Sicherstellung eines professionellen und strukturierten Recruiting- und Onboarding-Prozesses
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Human Resources, Recruiting oder Personalmanagement von Vorteil
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Freundliches, positives und gewinnendes Auftreten
  • Hohe soziale Kompetenz und Empathie
  • Organisationsstärke sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen
  • Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Diskretion, Verlässlichkeit und professionelles Auftreten
Wir bieten
  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, aktiv am Wachstum und Aufbau einer modernen Personalorganisation mitzuwirken
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Moderne digitale Arbeitsmittel und innovative Softwarelösungen
  • Ein motiviertes Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
Entlohnung

Für diese Position gilt ein Mindestbruttogehalt von € 2.945,00 pro Monat auf Vollzeitbasis inkl. späterer zusätzlicher Erfolgsprämien.

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