Laborgehilf:in (m/w/d)

Meduniwien; Wien; Hybrid; EUR 24.000 - 28.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter:innenrabatte

Sichere Arbeitgeberin

Kantine

Zusammenfassung

Die MedUni Wien sucht am Zentrum für Krebsforschung ab voraussichtlich 9. November 2026 eine befristete Vollzeit-Laborgehilfin (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben zählen Autoklavieren und Reinigen von Gefäßen und Geräten sowie Instandhaltung und Verwaltung von Arbeitskleidung.

Erwartet wird eine abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung und Erfahrung mit Desinfektion, Reinigen und Sterilisation. Die Arbeit erfolgt in einem kollegialen Team mit sicheren Perspektiven und attraktiven Parkmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung.
• Erfahrungen mit Desinfektion, Reinigen und Sterilisation von Laborgeschirr.
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit.

Aufgaben

• Autoklavieren und Reinigen von Gefäßen und Geräten
• Instandhaltung und Verwaltung von Arbeitskleidung
• Arbeiten im Team der Abteilung Zentrum für Krebsforschung
• Beachtung von Hygienerichtlinien und Sicherheitsvorschriften

Kenntnisse

Autoklavieren

Reinigen von Gefäßen

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Genauigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Laborgehilf:in (m/w/d)

Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Das Zentrum für Krebsforschungsucht voraussichtlich ab 9. November 2026, in Vollzeit und befristet bis31. Dezember 2026 (mit Option auf Verlängerung) eine:n Laborgehilf:in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Autoklavieren und Reinigen von Gefäßen und Geräten
• Instandhaltung und Verwaltung von Arbeitskleidung
• Abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung
• Erfahrungen mit Desinfektion, Reinigen und Sterilisation von Laborgeschirr
• Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Sorgfalt, Teamfähigkeit

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. I) beträgt derzeit Euro 2.341,-- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien .

Kennzahl: 603/26

Benefits und Angebote

Finanzielle Vorteile und Absicherung

• Betriebliche Altersvorsorge Für die Altersvorsorge aller Mitarbeiter:innen leistet die MedUni Wien als Arbeitgeberin monatliche Beträge zur Pensionskasse.
• Mitarbeiter:innenrabatte Alle Mitarbeiter:innen der MedUni Wien erhalten bei zahlreichen Firmen Sonderkonditionen und Rabatte.
• Sichere Arbeitgeberin Die MedUni Wien bietet ein sicheres Arbeitsumfeld und stabile Arbeitsplätze.
• Kantine In den Betriebsrestaurants erwartet Mitarbeiter:innen ein günstiges und vielfältiges Angebot.

Work-Life-Balance und Vereinbarkeit

• Work-Life-Balance Durch faire Arbeitsteilung und Teamwork entsteht eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Es wird auf geregelte Arbeitszeiten sowie ausreichende Erholungszeiten und ein gesundes Maß an Workload geachtet.
• Kinderbetreuung Für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie gibt es verschiedene Möglichkeiten zur Kinderbetreuung, auch in den Schulferien.
• Gleitzeit & Telearbeit Es besteht in vielen Fällen die Möglichkeit der flexiblen Zeiteinteilung durch Gleitzeitmöglichkeiten. Je nach Berufsgruppe sowie individueller Vereinbarung gibt es die Möglichkeit zur Telearbeit bis zu 40%.

Arbeitskultur und Werte

• Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität & Inklusion Die MedUni Wien hat sich das Ziel gesetzt, Diversität organisatorisch zu verankern und damit zur Chancengleichheit von Mitarbeiter:innen beizutragen.
• Mitarbeiter:innenevents Neben Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern bietet die MedUni Wien regelmäßig spannende Fachvorträge, bei denen aktuelle Themen aus dem Bereich der Medizin vorgestellt werden.
• Gesundheitsmaßnahmen Die Gesundheit aller Mitarbeiter:innen ist ein wichtiges Anliegen, daher gibt es zahlreiche Angebote zur Vorsorge und Gesundheitsförderung.
• Mobilitätsförderung Das Rektorat der MedUni Wien bezuschusst als Beitrag zum Klimaschutz Jahreskarten für öffentliche Verkehrsmittel, um die Nutzung zum und vom Arbeitsplatz zu fördern.
• Gute Verkehrsanbindung Die Standorte der MedUni Wien sind zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
• Parkmöglichkeit Mitarbeiter:innen der MedUni Wien haben die Möglichkeit, einen kostengünstigen Parkplatz in Anspruch zu nehmen. Abstellplätze für Fahrräder sind ebenfalls vorhanden und werden laufend ausgebaut.

Weiterentwicklung und Karriere

• Interne Weiterbildungen Dank eines modernen akademischen Lifelong-Learning-Konzepts können Mitarbeiter:innen laufend ihre Fähigkeiten verbessern und weitere Kompetenzen erwerben.
• Beratungsangebote Je nach Bedarf sind Beratungsangebote (z.B. Career&Care), Coaching, Supervision und Mediation verfügbar.