IT Manager, 1st Level Support — Flexible Hours & Growth

Pkt Systeme

Schafwiesen, Wels

Hybrid

EUR 35.000 - 43.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Essenszuschuss
Jobrad
Pensionskasse
Betriebsrestaurant
Betriebskindergarten
Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Sikla sucht eine IT-Managerin bzw. einen IT-Manager (m/w/d) – 1st Level Support, um das Service Headquarter-Team in Marchtrenk/Wels zu stärken.

Zu den Aufgaben gehören Ticketbearbeitung, Benutzerunterstützung bei Softwareproblemen, Installation von Hardware und Software sowie Entwicklung technischer Lösungen im Team. Sie bringen eine IT-Ausbildung, mehrjährige Support-Erfahrung, fundierte MS-Technologien-Kenntnisse und Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. HTL, FH, Universität) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support, vorzugsweise im Service Desk-Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien (Windows Betriebssysteme & MS365 - Entra, SharePoint, Exchange Online etc.).
  • Gutes Verständnis in Netzwerktechnologien, VPN, Firewall-Konfiguration.
  • Vertrautheit mit ITIL-Prozessen, idealerweise Zertifizierung auf Foundation Level oder höher.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Support-Tickets bearbeiten und priorisieren.
  • Anwender bei Softwareproblemen unterstützen.
  • IT-Hardware und -Software installieren und konfigurieren.
  • Entwicklung von technischen Lösungen im Team.
  • Schulungsunterlagen erstellen und Mitarbeiterschulungen durchführen.
  • Wissensdatenbank pflegen und aktualisieren.

Kenntnisse

IT-Support
Microsoft-Technologien
Netzwerktechnologien
ITIL-Prozesse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

HTL/FH/Universität oder gleichwertige Qualifikation

Tools

MS365
Entra
SharePoint
Exchange Online

Jobbeschreibung

Sikla sucht eine IT-Managerin bzw. einen IT-Manager (m/w/d) – 1st Level Support, um das Service Headquarter-Team in Marchtrenk/Wels zu stärken.

Zu den Aufgaben gehören Ticketbearbeitung, Benutzerunterstützung bei Softwareproblemen, Installation von Hardware und Software sowie Entwicklung technischer Lösungen im Team. Sie bringen eine IT-Ausbildung, mehrjährige Support-Erfahrung, fundierte MS-Technologien-Kenntnisse und Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit.

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