HR-Operations & Development Specialist | Flexible Hours

Amann Girrbach; Gemeinde Mäder; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Hohe Eigenverantwortung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Enge Zusammenarbeit mit HR Business-Pn

Fort- und Weiterbildung

Job summary

Amann Girrbach sucht eine/n HR-Allrounder/in zur Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles. Sie erstellen Arbeitsverträge, Bestätigungen und weitere HR-Dokumente und unterstützen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft.

Sie arbeiten an der Pflege und Weiterentwicklung der HR-Systeme (z. B. Rexx, Tisoware), erstellen Vorlagen, Auswertungen und Dokumentationen und begleiten Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Englischkenntnisse sind willkommen.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische oder akademische Ausbildung.
• Berufserfahrung im Personalwesen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und diskrete Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; gute MS-Office-Kenntnisse.

Responsibilities

• Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles.
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und weiteren HR-Dokumenten.
• Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung der Zeitwirtschaft.
• Pflege und Weiterentwicklung der HR-Systeme (z. B. Rexx, Tisoware).
• Erstellung von Vorlagen, Auswertungen und Prozessdokumentationen.
• Organisation und Begleitung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Mitwirkung bei Potenzialanalysen, Workshops und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen.
• Eigenständige Mitarbeit in HR-Projekten und Digitalisierungsinitiativen.

Skills

Personalentwicklung

HR-Projekte

Teamfähigkeit

Education

Kaufmännische oder akademische Ausbildung

Tools

MS-Office

Job description

Amann Girrbach sucht eine/n HR-Allrounder/in zur Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles. Sie erstellen Arbeitsverträge, Bestätigungen und weitere HR-Dokumente und unterstützen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft.

Sie arbeiten an der Pflege und Weiterentwicklung der HR-Systeme (z. B. Rexx, Tisoware), erstellen Vorlagen, Auswertungen und Dokumentationen und begleiten Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Englischkenntnisse sind willkommen.