HR Manager (m/w/d) Teilzeit 60-75%

Amann Girrbach AG; Gemeinde Mäder; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Hohe Eigenverantwortung

Enge Zusammenarbeit mit HR Partnersn

Job summary

Amann Girrbach AG in Vorarlberg/Mäder sucht eine/n HR-Experten (m/w/d) für HR-Operations und Development. Sie betreuen administrative Prozesse entlang des Employee Life Cycles, erstellen Arbeitsverträge, unterstützen Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeiten an HR-Projekten mit.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder akademische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalwesen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische oder akademische Ausbildung.
• Berufserfahrung im Personalwesen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und diskrete Arbeitsweise.
• Interesse an Personalentwicklung und HR-Projekten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse.
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Service- und Lösungsorientierung.

Responsibilities

• Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles.
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und weiteren HR-Dokumenten.
• Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung der Zeitwirtschaft.
• Pflege und Weiterentwicklung der HR-Systeme (z. B. Rexx, Tisoware).
• Erstellung von Vorlagen, Auswertungen und Prozessdokumentationen.
• Organisation und Begleitung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Mitwirkung bei Potenzialanalysen, Workshops und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen.
• Eigenständige Mitarbeit in HR-Projekten und Digitalisierungsinitiativen.

Skills

Serviceorientierung

Lösungsorientierung

Teamfähigkeit

MS Office Kenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Kaufmännische oder akademische Ausbildung

Tools

Rexx HR-System

Tisoware

Job description

Amann Girrbach gehört weltweit zu den führenden Unternehmen im Bereich Dentaltechnik. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit Produkte und Systemlösungen für die Herstellung von qualitativ hochwertigem und ästhetischem Zahnersatz. Unser Erfolg basiert auf der großen Begeisterung und Kompetenz von über 500 Mitarbeitern an insgesamt acht Standorten.Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Personalarbeit und übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse in den Schwerpunktbereichen HR Operations und Development.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und weiteren HR-Dokumenten
• Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung der Zeitwirtschaft
• Pflege und Weiterentwicklung der HR-Systeme (z. B. Rexx, Tisoware)
• Erstellung von Vorlagen, Auswertungen und Prozessdokumentationen
• Organisation und Begleitung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei Potenzialanalysen, Workshops und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen
• Eigenständige Mitarbeit in HR-Projekten und Digitalisierungsinitiativen

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene kaufmännische oder akademische Ausbildung
• Berufserfahrung im Personalwesen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und diskrete Arbeitsweise
• Interesse an Personalentwicklung und HR-Projekten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Service- und Lösungsorientierung

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen HR Operations, Entwicklung und Projekten
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Führungskräften
• Flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Die Position ist nach Kollektivvertrag für das Metallgewerbe angesiedelt.Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag und ist abhängig von beruflicher Qualifikation sowie Erfahrung.

Ammann Girrbach AGGewerbestraße 10 | 6841 Mäderwww.amanngirrbach.com