HR Manager (m/w/d) Teilzeit 60-75%

Amann Girrbach; Gemeinde Mäder; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Hohe Eigenverantwortung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Enge Zusammenarbeit mit HR Business-Pn

Fort- und Weiterbildung

Job summary

Amann Girrbach sucht eine/n HR-Allrounder/in zur Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles. Sie erstellen Arbeitsverträge, Bestätigungen und weitere HR-Dokumente und unterstützen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft.

Sie arbeiten an der Pflege und Weiterentwicklung der HR-Systeme (z. B. Rexx, Tisoware), erstellen Vorlagen, Auswertungen und Dokumentationen und begleiten Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Englischkenntnisse sind willkommen.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische oder akademische Ausbildung.
• Berufserfahrung im Personalwesen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und diskrete Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; gute MS-Office-Kenntnisse.

Responsibilities

• Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles.
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und weiteren HR-Dokumenten.
• Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung der Zeitwirtschaft.
• Pflege und Weiterentwicklung der HR-Systeme (z. B. Rexx, Tisoware).
• Erstellung von Vorlagen, Auswertungen und Prozessdokumentationen.
• Organisation und Begleitung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Mitwirkung bei Potenzialanalysen, Workshops und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen.
• Eigenständige Mitarbeit in HR-Projekten und Digitalisierungsinitiativen.

Skills

Personalentwicklung

HR-Projekte

Teamfähigkeit

Education

Kaufmännische oder akademische Ausbildung

Tools

MS-Office

Job description

Amann Girrbach gehört weltweit zu den führenden Unternehmen im Bereich Dentaltechnik. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit Produkte und Systemlösungen für die Herstellung von qualitativ hochwertigem und ästhetischem Zahnersatz. Unser Erfolg basiert auf der großen Begeisterung und Kompetenz von über 500 Mitarbeitern an insgesamt acht Standorten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Personalarbeit und übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse in den Schwerpunktbereichen HR Operations und Development.

Ihre Aufgaben

• Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und weiteren HR-Dokumenten
• Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung der Zeitwirtschaft
• Pflege und Weiterentwicklung der HR-Systeme (z. B. Rexx, Tisoware)
• Erstellung von Vorlagen, Auswertungen und Prozessdokumentationen
• Organisation und Begleitung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei Potenzialanalysen, Workshops und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen
• Eigenständige Mitarbeit in HR-Projekten und Digitalisierungsinitiativen

Sie Bringen Mit

• Abgeschlossene kaufmännische oder akademische Ausbildung
• Berufserfahrung im Personalwesen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und diskrete Arbeitsweise
• Interesse an Personalentwicklung und HR-Projekten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Service- und Lösungsorientierung

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen HR Operations, Entwicklung und Projekten
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Führungskräften
• Flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Die Position ist nach Kollektivvertrag für das Metallgewerbe angesiedelt. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag und ist abhängig von beruflicher Qualifikation sowie Erfahrung. Amann Girrbach AG Gewerbestraße 10 | 6841 Mäder www.amanngirrbach.com