HR-Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft oder Verrechnung

MAYER Personalmanagement GmbH; Brederis; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Part time

Job summary

MAYER Personalmanagement GmbH am Standort Brederis/Vorarlberg sucht eine engagierte Fachkraft für Personaladministration, Zeiterfassung oder Personalverrechnung. Die Stelle ermöglicht ein Beschäftigungsausmaß ab 80 % und bietet Raum für individuelle Gestaltung des Aufgabenbereichs.

Sie unterstützen den HR-Bereich in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und arbeiten eng mit dem Team zusammen, um

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
• Idealerweise Erfahrung im Personalbereich oder Personaladministration.
• Gute IT-Kenntnisse und Affinität zu digitalen Tools.

Responsibilities

• Verantwortung für die Kontrolle und Pflege der Arbeitszeitdaten.
• Administrative Begleitung des Employer Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt.
• Mitarbeit bei HR-Projekten und der Optimierung interner Prozesse.

Skills

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Serviceorientierung

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Zeiterfassungssysteme

Job description

Zwei fachliche Schwerpunkte – eine spannende HR-Perspektive!

Für ein erfolgreiches Industrieunternehmen wird zur Verstärkung des bestehenden HR-Teams am Standort im Oberland eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit gesucht. Ob Personaladministration, Zeiterfassung oder Personalverrechnung – je nach Erfahrung und Interesse gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich aktiv mit. Die Position ist in einem Beschäftigungsausmaß ab 80 % möglich.

Ihre Aufgaben

Schwerpunkt Personaladministration & Zeiterfassung

• Verantwortung für die Kontrolle und Pflege der Arbeitszeitdaten
• Administrative Begleitung des gesamten Employer Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt
• Mitarbeit bei HR-Projekten und der Optimierung von internen Prozessen

Schwerpunkt Personalverrechnung

• Mitarbeit bei der Lohn- & Gehaltsabrechnung
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei arbeits- & sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Personalbereich
• Je nach Schwerpunkt erste Erfahrung in der Zeitwirtschaft bzw. fundierte Kenntnisse in der Personalverrechnung
• Gute IT-Kenntnisse mit einer Affinität für digitale Tools
• Genaue, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit mit einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln

Das erwartet Sie

• Einstiegsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales HR-Team und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten

Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen einbringen oder sich in einem Bereich weiterentwickeln?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!