Human Resources & Payroll Specialist (w/m) in Teilzeit

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-; Salzburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Attraktives Gehalt

Zusammenfassung

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs- in Salzburg sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Personalverrechnung. Zu den Aufgaben gehören die eigenständige Durchführung der Personalverrechnung, Ansprechpartner für Mitarbeiter und die Erstellugen von Dienstleistungen.

Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalverrechnung und mehrjährige Berufserfahrung. Flexible Arbeitszeitgestaltung ist möglich, und es wird ein attraktives Gehalt in Aussicht gestellt.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder Personaladministration.
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Strukturierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Personalverrechnung.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen.
• Erstellung von Dienstverträgen und HR-Dokumenten.

Kenntnisse

Personalverrechnung

MS-Office-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalverrechnung

Tools

BMD oder vergleichbare Systeme

Excel

Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und hoher Reputation in seinem Segment. Derzeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des kaufmännischen Teams.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Personalverrechnung
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Erstellung von Dienstverträgen, Vereinbarungen und HR-Dokumenten
• Betreuung von Ein- und Austritten sowie administrativen Personalprozessen
• Erstellung und Abstimmung von Personalrückstellungen (Urlaub, Abfertigung, Jubiläen etc.)
• Laufende Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
• Mitarbeit bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
• Je nach Interesse und Qualifikation Unterstützung bei einfachen buchhalterischen Tätigkeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalverrechnung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder Personaladministration
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Erfahrung mit BMD oder vergleichbaren Systemen von Vorteil
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Strukturierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Teamfähigkeit

Das Angebot

• Verantwortungsvolle Position mit breitem Aufgabenspektrum
• Direkte Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung
• Langfristige Perspektive in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen
• Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu digitalisieren
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit oder Vollzeit möglich)
• Attraktives Gehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung