HR-Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft oder Verrechnung

MAYER Personalmanagement GmbH; Feldkirch; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Benefits

Job summary

Zeitwirtschaft/Verrechnung-Position am Standort im Oberland sucht eine engagierte HR-Persönlichkeit. Zu Ihren Aufgaben zählen Personaladministration, Zeiterfassung oder Personalverrechnung – je nach Erfahrung und Interesse gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich aktiv mit.

Die Stelle ist ab 80 % Beschäftigungsumfang möglich. Ihre Aufgaben decken die Kontrolle/ Pflege der Arbeitszeitdaten, das Employer Life Cycle-Management, sowie HR-Projekte und Prozessoptimierung ab.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Personalbereich
• Je nach Schwerpunkt erste Erfahrung in der Zeitwirtschaft bzw. fundierte Kenntnisse in der Personalverrechnung
• Gute IT-Kenntnisse mit einer Affinität für digitale Tools
• Genaue, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit mit einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln

Responsibilities

• Verantwortung für die Kontrolle und Pflege der Arbeitszeitdaten
• Administrative Begleitung des gesamten Employer Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt
• Mitarbeit bei HR-Projekten und der Optimierung von internen Prozessen
• Mitarbeit bei der Lohn- & Gehaltsabrechnung
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei arbeits- & sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

Skills

Zeitwirtschaft

Personalverrechnung

Personaladministration

EDV-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung

Job description

Zwei fachliche Schwerpunkte – eine spannende HR-Perspektive!

HR-Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft oder Verrechnung

Für ein erfolgreiches Industrieunternehmen wird zur Verstärkung des bestehenden HR-Teams am Standort im Oberland eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit gesucht. Ob Personaladministration, Zeiterfassung oder Personalverrechnung – je nach Erfahrung und Interesse gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich aktiv mit. Die Position ist in einem Beschäftigungsausmaß ab 80 % möglich.

Ihre Aufgaben

Schwerpunkt Personaladministration & Zeiterfassung

• Verantwortung für die Kontrolle und Pflege der Arbeitszeitdaten
• Administrative Begleitung des gesamten Employer Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt
• Mitarbeit bei HR-Projekten und der Optimierung von internen Prozessen

Schwerpunkt Personalverrechnung

• Mitarbeit bei der Lohn- & Gehaltsabrechnung
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei arbeits- & sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Personalbereich
• Je nach Schwerpunkt erste Erfahrung in der Zeitwirtschaft bzw. fundierte Kenntnisse in der Personalverrechnung
• Gute IT-Kenntnisse mit einer Affinität für digitale Tools
• Genaue, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit mit einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln

Das erwartet Sie

• Einstiegsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales HR-Team und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.

Ihr Kontakt

David Wielath
[phone]
[e-mail]
Ref-Nr. 701

MAYER Personalmanagement GmbH
Ringstraße 2 | 6830 Rankweil
www.mayer.co.at