HR-Generalist Personaladministration – Prozesse & Beratung

Medical University of Vienna; Wien; Sur place; EUR 33 000 - 44 000; Plein temps

Résumé du poste

Die Medizinische Universität Wien sucht eine/n HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Personaladministration in Vollzeit. Sie übernehmen die administrative Umsetzung des Mitarbeiterlebenszyklus und unterstützen Führungskräfte bei Personalvorhaben.

Zudem beraten Sie zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, pflegen Personaldaten und arbeiten eng mit Stakeholdern der Universität zusammen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie SAP-Vorgaben sind von Vorteil.

Qualifications

• Abgeschlossene Matura oder Studium im HR-Bereich
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• MS-Office-Kenntnisse, insbesondere gängige Anwendungen
• Erfahrung im Umgang mit Personaldatenbanken von Vorteil (SAP)

Responsabilités

• Administrative Umsetzung aller Prozesse entlang des MitarbeiterInnenlebenszyklus
• Unterstützung von Führungskräften bei Personalvorhaben
• Beratung zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Zentrale Schnittstelle zu relevanten StakeholderInnen innerhalb der Universität

Connaissances

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

MS Office

SAP

Formation

Matura oder Studium Personalwesen

Outils

SAP

Description du poste

Die Medizinische Universität Wien sucht eine/n HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Personaladministration in Vollzeit. Sie übernehmen die administrative Umsetzung des Mitarbeiterlebenszyklus und unterstützen Führungskräfte bei Personalvorhaben.

Zudem beraten Sie zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, pflegen Personaldaten und arbeiten eng mit Stakeholdern der Universität zusammen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie SAP-Vorgaben sind von Vorteil.