HR Generalist – Ganzheitliche People Ops & Recruiting

ISG Personalmanagement GmbH; Schrems; On-site; EUR 50,400 - 61,600; Full time

Benefits offered by this job

Lease a Bike

Essenszuschuss

Gesundheitsvorsorge

Firmenevents

Job summary

ISG Personalmanagement GmbH sucht in Schrems einen HR-Generalisten (m/w/d) in Vollzeit. Sie betreuen administrative HR-Prozesse, begleiten On/Offboarding und unterstützen HR-Projekte in enger Abstimmung mit Payroll.

Zu Ihren Aufgaben gehören Recruiting, Employer Branding, HR-Reports, Weiterbildungsplanung sowie die Pflege von HR-Systemen und Daten. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erwünscht; Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder BWL.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder einer ähnlichen Rolle.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten wünschenswert.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe soziale Kompetenz.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, andere zu überzeugen.

Responsibilities

• Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Erstellung und Verwaltung von Personalunterlagen, Verträgen und Stellenbeschreibungen bis hin zur HR-relevanten Korrespondenz.
• Unterstützung von HR-Projekten, Audits und Mitarbeiterbefragungen sowie enge Zusammenarbeit mit Payroll in Themen wie Zeitwirtschaft, Personalprozessen und kontinuierlicher Optimierung von HR-Abläufen.
• Organisation und Koordination von On- und Offboarding-Prozessen, inklusive Trainingsplanung, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Welcome-Guides sowie Unterstützung bei Praktikantenprogrammen und der Verwaltung von Firmenunterkünften.
• Verantwortung für Recruiting und Employer Branding durch die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Bewerbervorauswahl, Durchführung von Interviews sowie die Mitwirkung bei Karrieremessen und Unternehmensveranstaltungen.
• Planung, Organisation und Administration von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen und HR-Daten, Erstellung von Reports und Kennzahlen (HR-KPIs), Pflege von SharePoint-Seiten sowie enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitenden und dem HR Shared Service Center.

Skills

Kommunikations- und Beratungskompetenz

Soziale Kompetenz

Selbstständige Arbeitsweise

Deutsch- und Englischkenntnisse

Education

Ausbildung mit Schwerpunkt HR/Wirtschaftspsychologie/BWL

Tools

Arbeitsrechtliche Kenntnisse

Job description

ISG Personalmanagement GmbH sucht in Schrems einen HR-Generalisten (m/w/d) in Vollzeit. Sie betreuen administrative HR-Prozesse, begleiten On/Offboarding und unterstützen HR-Projekte in enger Abstimmung mit Payroll.

Zu Ihren Aufgaben gehören Recruiting, Employer Branding, HR-Reports, Weiterbildungsplanung sowie die Pflege von HR-Systemen und Daten. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erwünscht; Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld.