HR-Spezialist Recruiting & Personalentwicklung

Mental Health Group; Graz; Hybrid; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Umfangreiche Sozialleistungen

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsmittel

Work-Life-Balance

Respektvolle Unternehmenskultur

Kurze Entscheidungswege

Zusammenfassung

DIS AG sucht in Graz einen HR-Spezialisten mit Fokus Recruiting und Personalentwicklung in einem international ausgerichteten Umfeld. Sie betreuen den gesamten Recruitingprozess, gestalten die Candidate Experience und koordinieren Onboarding-Maßnahmen.

Weiterhin planen Sie Trainings, unterstützen Learning & Development-Initiativen und arbeiten an HR-Projekten mit. Sie verfügen über mehrjährige allgemeine HR-Erfahrung, gute Englischkenntnisse und eine starke Digitalisierungskompetenz.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion oder in Recruiting, Personalentwicklung oder HR-Projekten.
• Eigenständiges Management von Recruitingprozessen und direkter Austausch mit Bewerbern und Führungskräften.
• Ausgeprägtes Interesse an Personalentwicklung, Learning-Themen und aktuellen HR-Trends.
• Hohe Affinität zu digitalen HR-Systemen und IT-gestützten Arbeitsweisen.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung des gesamten Recruitingprozesses inklusive Bewerbermanagement, Interviewführung und Begleitung des Auswahlprozesses.
• Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer positiven Candidate Experience entlang des Bewerbungsprozesses.
• Organisation sowie Koordination von Onboarding-Maßnahmen für neue Mitarbeitende.
• Planung, Organisation und Nachbereitung von Trainings, Workshops und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Unterstützung bei Learning & Development-Initiativen sowie Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Mitarbeit an lokalen und internationalen HR-Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Systemen.
• Zusammenarbeit mit Führungskräften und internen Ansprechpartner:innen in diversen personalrelevanten Themenstellungen.
• Unterstützung der HR-Leitung im operativen Tagesgeschäft sowie in administrativen Aufgaben und HR-Administration, inklusive Vertretung im Bereich Zeitwirtschaft und vorbereitende Payroll

Kenntnisse

Recruiting

Personalentwicklung

HR-Projekte

Digital HR Systeme

Excel

PowerPoint

Englischkenntnisse

Tools

Excel

PowerPoint

MS-Office

Jobbeschreibung

DIS AG sucht in Graz einen HR-Spezialisten mit Fokus Recruiting und Personalentwicklung in einem international ausgerichteten Umfeld. Sie betreuen den gesamten Recruitingprozess, gestalten die Candidate Experience und koordinieren Onboarding-Maßnahmen.

Weiterhin planen Sie Trainings, unterstützen Learning & Development-Initiativen und arbeiten an HR-Projekten mit. Sie verfügen über mehrjährige allgemeine HR-Erfahrung, gute Englischkenntnisse und eine starke Digitalisierungskompetenz.