HR Generalist

SYNERGIE Personal Austria GmbH; Deutschlandsberg; On-site; EUR 37,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Einschulungsprogramm

Flexible Arbeitszeiten

Kostenfreier Parkplatz

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

SYNERGIE Personal Austria GmbH sucht einen HR Generalist (m/w/d) zur tatkräftigen Unterstützung im Lebensmittelbereich. Sie führen eigenständig die laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung durch und rekrutieren sowohl gewerbliche als auch kaufmännische Mitarbeitende.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung und sichere MS-Office-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten, Schulungen und ein kostenfreier Parkplatz runden das Angebot ab; Sie arbeiten in einem motivierten Team.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich
• Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse
• Organisationstalent und Teamfähigkeit

Responsibilities

• Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung eigenständig durchführen
• Recruiting von gewerblichem und kaufmännischem Personal
• Unterstützung bei Schulungs- und Entwicklungsprogrammen
• HR-Administration (Datenbank, Zeiterfassung, Abwesenheiten, Korrespondenz, Reporting)

Skills

MS Office Kenntnisse

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Recruiting

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Job description

HR Generalist (m/w/d)

Ein langjähriges und beständiges Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche sucht tatkräftige Unterstützung in der HR.

Wenn die Bereiche Payroll / Recruiting zu deiner beruflichen Spielweise gehören und du im HR Bereich in diversen Angelegenheiten mitwirken willst, bist du hier richtig.

Führerschein B und eigenes KFZ sind zur Anreise an den Arbeitsort von Vorteil, jedoch nicht Bedingung.

Ihr Aufgabenbereich

• selbständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung
• Recruiting von gewerblichen wie auch kaufmännischem Personal
• Unterstützung bei der Planung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen
• HR Administration (u.a. Personaldatenbank, Zeiterfassung, Abwesenheiten, Eintritte, Korrespondenz, Reporting)

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich
• Anwendungssichere MS-Office- Kenntnisse
• Organisationstalent und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Einschulungsprogramm sowie laufende Aus- und Weiterbildung
• Mitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
• Kostenfreier Parkplatz am Firmengelände

Das gesetzliche Mindestentgelt beträgt € 3.600,00 brutto / Monat, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.