HR Business Partner (w/m/d)

Agudio by LEITNER ropeways; Telfs; Presencial; EUR 26.000 - 31.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Agudio by LEITNER ropeways sucht eine/n HR-Manager:in, der/die das Team in Österreich unterstützt und die jährlichen HR-Prozesse begleitet. Sie beraten Führungskräfte zu Performance Management, Gehaltsentwicklungen und Personalplanung und gestalten Personalentwicklungsmaßnahmen von Entwicklungsplänen bis Nachfolgeplanung.

Als zentrale Schnittstelle zwischen Österreich und dem Headquarter in Italien setzen Sie Vorgaben lokal um, steuern den Recruiting-Prozess und arbeiten aktiv an HR-Projekten

Formación

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und erste Berufserfahrung.
• Kenntnisse in HR-Prozessen und Arbeitsrecht sind wünschenswert.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Responsabilidades

• Begleiten von Führungskräften bei jährlichen HR-Prozessen wie Performance Management, Gehaltsentwicklungen und Personalplanung.
• Gestalten von Personalentwicklungsmaßnahmen, von Entwicklungsplänen bis Nachfolgeplanung.
• Zentrale Schnittstelle zwischen Österreich und Headquarter in Italien; Vorgaben werden in lokale Lösungen umgesetzt.
• Steuern des Recruiting-Prozesses und aktive Mitarbeit an HR-Projekten.

Conocimientos

Recruiting

Performance Management

Arbeitsrecht

Personalentwicklung

Educación

Hochschulabschluss

Descripción del empleo

Du begleitest die Führungskräfte bei den jährlichen HR-Prozessen wie Performance Management, Gehaltsentwicklungen und Personalplanung. Gemeinsam gestaltest du darüber hinaus Personalentwicklungsmaßnahmen, die von Entwicklungsplänen über Mitarbeiterbindung bis zur Nachfolgeplanung reichen. Als zentrale Schnittstelle zwischen Österreich und dem Headquarter in Italien setzt du zentrale Vorgaben in lokale Lösungen um, steuerst den Recruiting-Prozess und wirkst aktiv an HR-Projekten mit.

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung. Idealerweise bringst du bereits Kenntnisse in HR-Prozessen und Arbeitsrecht mit. Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 2.535 € brutto pro Monat. Deine tatsächliche Vergütung wird entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung festgelegt. Zusätzliche Gehaltselemente, variable Prämien und Benefits erhöhen deine Gesamtvergütung marktkonform.